OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE SELEKCYJNEJKOORDYNATOR IMPREZ
NR REF.: EF-TA-10-01
(2011/C 221 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 27 lipca 2011 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) poszukuje kandydata(-ki) na stanowisko koordynatora imprez.
Koordynator imprez pracujący w Dziale ds. Informacji i Komunikacji i odpowiadający przed kierownikiem ds. komunikacji zewnętrznej oraz ściśle z nim współpracujący, będzie odpowiedzialny za promowanie fundacji Eurofound poprzez organizowanie wydarzeń od konferencji na dużą skalę po seminaria, warsztaty, wystawy i wizyty.
Koordynator imprez będzie przede wszystkim odpowiedzialny za następujące zadania:
– planowanie strategiczne, wdrażanie i ocena reprezentacyjnych imprez fundacji Eurofound, w tym Forum Fundacji i innych wydarzeń na wysokim szczeblu,
– doradzanie i współpraca w zakresie wszystkich imprez Eurofound,
– organizacja i ocena pomniejszych wydarzeń, w tym wystaw i wizyt,
– zarządzanie małymi zespołami ds. organizacji imprez,
– zarządzanie umowami, w tym postępowaniami przetargowymi i zarządzanie projektami,
– wszelkie inne zadania z zakresu informacji i komunikacji, w zależności od potrzeb.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów(-ek), którzy(-re):
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– mają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mają dogłębną znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość angielskiego, który jest głównym językiem Eurofound,
– mają co najmniej 4-letnie wykształcenie uniwersyteckie zakończone uzyskaniem dyplomu z dziedziny marketingu, dziennikarstwa, public relations, komunikacji lub podobnych dziedzin, lub - ewentualnie - muszę mieć istotne dla stanowiska co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) jako pracownik tymczasowy z umową na czas nieokreślony i przypisany(-a) do grupy funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 6.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedur zgłaszania kandydatury i procedur selekcyjnych można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound:
http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm
Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.
Termin składania podań: 25 sierpnia 2011 r.
