(2011/C 203/06)
POLECENIA SKIEROWANE DO ANGLO IRISH BANK CORPORATION LIMITED ORAZ IRISH NATIONWIDE BUILDING SOCIETY NA PODSTAWIE SEKCJI 50 USTAWY O INSTYTUCJACH KREDYTOWYCH (USTAWY STABILIZACYJNEJ) Z 2010 r.
(Dz.U.UE C z dnia 9 lipca 2011 r.)
Dnia 7 kwietnia 2011 r. Minister Finansów Irlandii (zwany dalej "ministrem") wydał nakazy (zwane dalej "nakazami") skierowane do Anglo Irish Bank Corporation Limited (zwanego dalej "Anglo") i Irish Nationwide Building Society (zwanego dalej "INBS") na podstawie sekcji 50 ustawy o instytucjach kredytowych (ustawy stabilizacyjnej) z 2010 r. (zwanej dalej "Ustawą"),
1. zobowiązując Anglo do:
1.1. wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego zamknięcia niektórych biur Anglo w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz oddziałów Anglo w Wiedniu, Düsseldorfie i na wyspie Jersey;
1.2. wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego zbycia działu Wealth Management ("zarządzanie majątkiem") należącego do Anglo;
1.3. wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego przejęcia INBS i/lub połączenia z INBS; oraz
1.4. sporządzenia w porozumieniu z INBS oraz NTMA oraz, po uzyskaniu zgody NTMA, wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego restrukturyzacji Anglo i INBS zgodnie z "Joint EC Restructuring and Work Out Plan for Anglo and INBS" (planem restrukturyzacji Anglo i INBS) przedłożonym Komisji Europejskiej dnia 31 stycznia 2011 r. (z zastrzeżeniem wszelkich jego zmian zaleconych i zatwierdzonych przez Komisję Europejską); oraz
2. zobowiązując INBS do:
2.1. wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego przejęcia INBS przez Anglo i/lub połączenia z Anglo; oraz
2.2. sporządzenia w porozumieniu z Anglo oraz NTMA oraz, po uzyskaniu zgody NTMA, wdrożenia we wszystkich istotnych aspektach generalnego planu działań dotyczącego restrukturyzacji Anglo i INBS zgodnie z "Joint EC Restructuring and Work Out Plan for Anglo and INBS" (planem restrukturyzacji Anglo i INBS) przedłożonym Komisji Europejskiej dnia 31 stycznia 2011 r. (z zastrzeżeniem wszelkich jego zmian zaleconych i zatwierdzonych przez Komisję Europejską),
(zwane dalej razem "poleceniami");
3. stwierdzając, że wydanie poleceń stanowi środek służący reorganizacji w rozumieniu dyrektywy 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 kwietnia 2001 r. ("dyrektywy") oraz rozporządzeń Wspólnot Europejskich z 2011 r. dotyczących reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych ("rozporządzenia z 2011 r."), w związku z czym przedmiotowe polecenia posiadają pełną moc prawną zgodnie z dyrektywą, rozporządzeniami z 2011 r. oraz Ustawą, a w szczególności, ale nie wyłącznie - sekcją 61 Ustawy; oraz
4. stwierdzając, że polecenia wchodzą w życie bezzwłocznie.
Zgodnie z sekcją 63 Ustawy osoby, których dotyczą nakazy, mogą wnieść do High Court of Ireland, adres: Four Courts, Inns Quay, Dublin 7, Irlandia, o zezwolenie na wystąpienie o zbadanie przez sąd decyzji podjętej na mocy ustawy w sprawie nakazów, w terminie 14 dni od powiadomienia danej osoby o decyzji lub od powzięcia przez nią wiedzy o tej decyzji w inny sposób.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.203.12 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Publikacja zgodnie z art. 6 dyrektywy 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych. |
| Data aktu: | 09/07/2011 |
| Data ogłoszenia: | 09/07/2011 |