(Sprawa T-415/09)
(2009/C 297/49)
(Dz.U.UE C z dnia 5 grudnia 2009 r.)
Język skargi: angielski
Strony
Strona skarżąca: New Yorker SHK Jeans GmbH (Braunschweig, Niemcy) (przedstawiciele: A. Gaul, T. Golda, S. Kirschstein-Freund i V. Spitz, adwokaci)
Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory)
Drugą stroną postępowania przed Izbą Odwoławczą była również: Vallis K - Vallis A & Co. OE (Ateny, Grecja)
Żądania strony skarżącej
– zmiana decyzji Pierwszej Izby Odwoławczej Urzędu Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) z dnia 30 lipca 2009 r. w sprawie R 1051/2008-1 oraz stwierdzenie, że odwołanie jest zasadne i że sprzeciw zostaje oddalony dla towarów z klasy 25;
– posiłkowo stwierdzenie nieważności decyzji Pierwszej Izby Odwoławczej Urzędu Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) z dnia 30 lipca 2009 r. w sprawie R 1051/2008-1 w zakresie w jakim odwołanie zostało oddalone i w jakim odrzucenie wniosku o rejestrację towarów z klasy 25 zostało utrzymane w mocy;
– obciążenie OHIM kosztami postępowania w tym kosztami poniesionymi przez stronę skarżącą w związku z postępowaniem przed Izbą Odwoławczą.
Zarzuty i główne argumenty
Zgłaszający wspólnotowy znak towarowy: New Yorker SHK Jeans GmbH
Zgłoszony wspólnotowy znak towarowy: słowny znak towarowy "FISHBONE" dla towarów z klas 18 i 25
Właściciel znaku lub oznaczenia, na które powołano się w sprzeciwie: Vallis K - Vallis A & Co. OE
Znak lub oznaczenie, na które powołano się w sprzeciwie: grecka rejestracja znaku towarowego "FISHBONE BEACHWEAR" dla towarów z klasy 25; wcześniejszy znak towarowy "Fishbone" (słowny i graficzny) używany w obrocie handlowym w Grecji dla "odzieży, obuwia i nakryć głowy"
Decyzja Wydziału Sprzeciwów: uwzględnienie sprzeciwu
Decyzja Izby Odwoławczej: częściowe uwzględnienie odwołania i oddalenie odwołania w pozostałej części
Podniesione zarzuty: naruszenie art. 43 ust. 2 i art. 74 ust. 2 rozporządzenia Rady nr 40/94 (obecnie art. 42 ust. 2 i art. 76 ust. 2 rozporządzenia Rady nr 207/2009) a także zasady 22 ust. 2 rozporządzenia Komisji nr 2868/95(1), ponieważ Izba Odwoławcza błędnie uznała, że miała prawo wziąć pod uwagę katalogi przedstawione w dniu 15 stycznia 2007 r.; naruszenie art. 73 rozporządzenia Rady nr 40/94 (obecnie art. 75 rozporządzenia Rady nr 207/2009), ponieważ Izba Odwoławcza nie uzasadniła, dlaczego wzięła pod uwagę katalogi przedstawione w dniu 15 stycznia 2007 r.; naruszenie art. 43 ust. 2 i ust. 5 oraz art. 15 ust. 1 i ust. 2 lit. a) rozporządzenia Rady nr 40/94 (obecnie art. 42 ust. 2 i ust. 5 oraz art. 15 ust. 1 15(1) akapit pierwszy i drugi pkt a) rozporządzenia Rady nr 207/2009), ponieważ Izba Odwoławcza błędnie stwierdziła, że udowodnione zostało rzeczywiste używanie znaku wskazanego w sprzeciwie; naruszenia art. 8 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady nr 40/94 (obecnie art. ust. 1 lit. b) rozporządzenia Rady nr 207/2009), ponieważ Izba Odwoławcza błędnie przyjęła, że istnieje prawdopodobieństwo wprowadzenia w błąd w przypadku rozpatrywanych znaków towarowych.
______
(1) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 2868/95 z dnia 13 grudnia 1995 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 40/94 w sprawie wspólnotowego znaku towarowego (Dz.U. L 303, s. 1)
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.297.32/2 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-415/09: Skarga wniesiona w dniu 14 października 2009 r. - New Yorker SHK Jeans przeciwko OHIM - Vallis K - Vallis A (FISHBONE). |
| Data aktu: | 05/12/2009 |
| Data ogłoszenia: | 05/12/2009 |