Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:NR REFERENCYJNY: EF/TA/09/09
(2009/C 189 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 12 sierpnia 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić pracownika ds. zasobów ludzkich.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) będzie podlegać kierownikowi ds. zasobów ludzkich i będzie odpowiadać za:
– administrowanie miesięczną listą płac,
– administrowanie comiesięcznym przekazywaniem i uzgadnianiem składek na ubezpieczenia społeczne, podatków i opłaty specjalnej na rzecz Komisji,
– administrowanie regulaminem pracowniczym oraz warunkami zatrudnienia dla całego personelu,
– organizowanie procedur przetargowych oraz administrowanie umowami o świadczenie usług (np. catering, usługi prawne, usługi medyczne),
– administrowanie budżetem na zasoby ludzkie (tytuł 1),
– wsparcie oraz uczestnictwo w rekrutacji pracowników,
– administrowanie rocznym programem awansów,
– inne powierzone obowiązki i zadania.
Ponadto wyłoniony(-a) kandydat(-ka) będzie pomagać w:
– opracowywaniu strategii w dziedzinie zasobów ludzkich,
– analizie systemów i metod pracy oraz przygotowywaniu/wdrażaniu zaleceń mających na celu zwiększenie skuteczności,
– dostarczaniu informacji i porad kierownictwu i pracownikom, - organizowaniu i realizacji programów szkoleniowych,
– utrzymaniu strony intranetowej i baz danych zasobów ludzkich.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają bardzo dobrą znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość języka angielskiego, który jest głównym językiem Eurofound; biegła znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem,
– mają co najmniej wykształcenie średnie potwierdzone dyplomem dającym możliwość ubiegania się o przyjęcie na wyższe uczelnie,
– mają kwalifikacje zawodowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi lub powiązanych dziedzinach (np. księgowość, administrowanie przedsiębiorstwem, psychologia, prawo, rozwój organizacji itp.),
– mają co najmniej sześcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej trzy lata w kadrach, dziale zasobów ludzkich lub powiązanych obszarach.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) w grupie funkcyjnej AST, stopień zaszeregowania 4, jako pracownik czasowy z umową na czas nieokreślony.
Pełny opis stanowiska i procedury składania podań i selekcji można pobrać z następującej strony internetowej Eurofound z ogłoszeniami o pracy: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni uważnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracy, ponieważ niekompletne zgłoszenia zostaną odrzucone.
Wszystkie zgłoszenia należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania zgłoszeń: 11 września 2009 r.
W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.
24.04.2025
Senat bez poprawek przyjął w środę ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do prezydenta Andrzaja Dudy.
23.04.2025
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 22 kwietnia, projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo geologiczne i górnicze, przedłożony przez minister przemysłu. Chodzi o wyznaczenie podmiotu, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie i egzekwowanie przepisów w tej sprawie. Nowe regulacje dotyczą m.in. dokładności pomiarów, monitorowania oraz raportowania emisji metanu.
22.04.2025
Na wtorkowym posiedzeniu rząd przyjął przepisy zmieniające rozporządzenie w sprawie zakazu stosowania materiału siewnego odmian kukurydzy MON 810, przedłożone przez ministra rolnictwa i rozwoju wsi. Celem nowelizacji jest aktualizacja listy odmian genetycznie zmodyfikowanej kukurydzy, tak aby zakazać stosowania w Polsce upraw, które znajdują się w swobodnym obrocie na terytorium 10 państw Unii Europejskiej.
22.04.2025
Od 18 kwietnia policja oraz żandarmeria wojskowa będą mogły karać tych, którzy bez zezwolenia m.in. fotografują i filmują szczególnie ważne dla bezpieczeństwa lub obronności państwa obiekty resortu obrony narodowej, obiekty infrastruktury krytycznej oraz ruchomości. Obiekty te zostaną specjalnie oznaczone.
17.04.2025
Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje podpisana w czwartek przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
11.04.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.189A.1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Ogłoszenie o otwartym konkursie: pracownik ds. zasobów ludzkich - Nr referencyjny: EF/TA/09/09. |
| Data aktu: | 12/08/2009 |
| Data ogłoszenia: | 12/08/2009 |
