(Sprawa T-39/08)
(2008/C 92/69)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 12 kwietnia 2008 r.)
Strony
Strona skarżąca: Evropaïki Dynamiki - Proigmena Systimata Tilepikoinonion Pliroforikis kai Tilematikis AE (Ateny, Grecja) (przedstawiciel: N. Korogiannakis, adwokat)
Strona pozwana: Komisja Wspólnot Europejskich
Żądania strony skarżącej
– Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji o odrzuceniu oferty skarżącej i udzieleniu zamówienia wygrywającemu oferentowi,
– zasądzenie od Komisji na rzecz skarżącej odszkodowania w wysokości 441.564,50 EUR za szkody poniesione z tytułu spornego postępowania przetargowego,
– obciążenie Komisji całością kosztów postępowania poniesionych przez skarżącą w związku z niniejszą skargą, nawet w przypadku oddalenia samej skargi,
– obciążenie Komisji całością kosztów postępowania poniesionych przez skarżącą w związku z niniejszą skargą.
Zarzuty i główne argumenty
Skarżąca złożyła ofertę w odpowiedzi na ogłoszenie o przetargu nieograniczonym, którego przedmiotem były hosting, zarządzanie, rozwijanie, promowanie i utrzymywanie portalu internetowego Komisji Europejskiej dotyczącego e-learningu (elearningeuropa. info) (Dz.U. 2007/S 87-105977). Skarżąca kwestionuje decyzję pozwanej z dnia 12 listopada 2007 r. w sprawie odrzucenia jej oferty i powiadomienia skarżącej, że zamówienie zostanie udzielone innemu oferentowi. Skarżąca żąda ponadto odszkodowania za spowodowane postępowaniem przetargowym szkody.
Na poparcie swojej skargi skarżąca podnosi, że pozwana popełniła oczywiste błędy w ocenie i nie podała uzasadnienia decyzji zgodnie z art. 253 WE. Ponadto skarżąca twierdzi, że pozwana pomyliła kryteria oceny z kryteriami udzielenia zamówienia przy ocenie ofert i posłużyła się kryteriami oceny, o których nie poinformowano oferentów przez upływem terminu do składania ofert. Wreszcie, skarżąca utrzymuje, że pozwana naruszyła zasadę niedyskryminacji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.92.34/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-39/08: Skarga wniesiona w dniu 22 stycznia 2007 r. - Evropaiki Dynamiki przeciwko Komisji. |
| Data aktu: | 12/04/2008 |
| Data ogłoszenia: | 12/04/2008 |