(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2008/C 90/05)
(Dz.U.UE C z dnia 11 kwietnia 2008 r.)
| Numer pomocy | XT 23/08 |
| Państwo członkowskie | Republika Czeska |
| Region | NUTS II Severovýchod, Moravskoslezský, Střední Morava |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną |
Cíl Evropská územní spolupráce Česká republika-Polsko 2007-2013 Prioritní osa 2: Podpora rozvoje podnikatelského prostředí a cestovního ruchu |
| Podstawa prawna | Zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 255,416 mln CZK |
| Maksymalna intensywność pomocy |
Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia: Republika Czeska i Polska: w przypadku szkoleń specjalistycznych - 10 % i dodatkowo odpowiednio 25 lub 35 %, przy czym maksymalny pułap wynosi 80 %, w przypadku szkoleń ogólnych - 10 % i dodatkowo odpowiednio 50 lub 70 %, przy czym maksymalny pułap wynosi 45 % |
| Data realizacji | 14.1.2008 |
| Czas trwania | 31.12.2013 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Ministerstvo pro místní rozvoj Staroměstskénám. 6 CZ-110 15 Praha 1 |
| Numer pomocy | XT 27/08 |
| Państwo członkowskie | Włochy |
| Region | Regione Basilicata |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Disciplinare per la concessione delle agevolazioni previste dall'art. 17 della L.R. n. 28 del 28.12.2007 per la realizzazione dei piani di reindustrializzazione e di salvaguardia dei livelli occupazionali nei siti produttivi inattivi sul territorio della regione Basilicata |
| Podstawa prawna | D.G.R N. 148 dell'11.2.2008 |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 4 mln EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 11.2.2008 |
| Czas trwania | 30.6.2008 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory związane z produkcją |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Regione Basilicata Dipartimento Formazione Lavoro Cultura e Sport Viale della Regione Basilicata, 12 I-85100 Potenza |
| Numer pomocy | XT 28/08 |
| Państwo członkowskie | Republika Czeska |
| Region | NUTS II Jihovýchod, NUTS II Jihozápad, NUTS II Moravskoslezsko, NUTS II Severovýchod, NUTS II Severozápad, NUTS II Střední Čechy NUTS II Střední Morava, NUTS II Praha |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Podstawa prawna |
Zákon č. 218/2000 Sb., rozpočtová pravidla, zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 6.835,704 mln CZK |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 15.2.2008 |
| Czas trwania | 31.12.2008 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1 CZ-128 01 Praha 2 |
| Numer pomocy | XT 29/08 |
| Państwo członkowskie | Węgry |
| Region | Magyarország |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | TÁMOP képzési támogatás |
| Podstawa prawna | 25/2007. (IX. 12.) MeHVM rendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program előirányzatából nyújtott, az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése hatálya alá tartozó támogatások felhasználásáról |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 11.569,5 mln HUF |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 12.9.2007 |
| Czas trwania | 30.6.2008 |
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne; Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága Pozsonyi út 56 H-1133 Budapest |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.90.16 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. |
| Data aktu: | 11/04/2008 |
| Data ogłoszenia: | 11/04/2008 |