(2008/C 50/06)
(Dz.U.UE C z dnia 23 lutego 2008 r.)
| Numer środka pomocy | XA 7046/07 | ||
| Państwo członkowskie | Niemcy | ||
| Region | Freistaat Sachsen | ||
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną |
Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft für die Förderung von besonderen Initiativen zur Entwicklung der Land-und Forstwirtschaft, des ländlichen Raumes sowie des Umwelt-und Naturschutzes, zur Minderung der Belastung durch Umwelteinwirkungen, der Imkerei sowie von Berufsbildungsmaßnahmen der Land-, Forst-und Hauswirtschaft im Freistaat Sachsen (Förderrichtlinie Besondere Initiativen-RL BesIn/2007) Ziff. 2.1.1, 2.1.2.1, 2.1.2.2.4 |
||
| Podstawa prawna | Haushaltsordnung des Freistaates Sachsen; | ||
| Roczne wydatki planowane w ramach programu lub całkowita kwota pomocy indywidualnej przyznanej podmiotowi | Program pomocy | Całkowita kwota roczna pomocy | 3,0 mln EUR |
| Gwarantowane pożyczki | - | ||
| Pomoc indywidualna | Całkowitakwota pomocy | - | |
| Gwarantowane pożyczki | - | ||
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-6 i art. 5 rozporządzenia | Tak | |
| Data realizacji | Pomoc będzie przyznawana od dnia 1 sierpnia 2007 r.; w przypadku środków na podstawie pkt. 2.1.2.2.1 do 2.1.2.2.3 pomoc będzie przyznawana dopiero od dnia 1 września 2009 r. | ||
| Data zakończenia programu pomocy | 2013 | ||
| Cel pomocy | Pomoc dla MŚP | Tak | |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy dla MŚP | Tak | |
| Pomoc ograniczona do konkretnych sektorów: | |||
| - sektor wydobycia węgla | |||
| - wszystkie sektory związane z produkcją | |||
| hutnictwo stali | |||
| budownictwo okrętowe | |||
| przemysł włókien syntetycznych | |||
| przemysł motoryzacyjny | |||
| Inny sektor związany z produkcją | |||
| - wszystkie usługi lub | |||
| usługi transportowe | |||
| usługi finansowe | |||
| inne usługi | |||
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Landesanstalt für Landwirtschaft Söbrigener Straße 3a D-01326 Dresden Landesamt für Umwelt und Geologie Zur Wetterwarte 11, Haus 114 D-01109 Dresden Staatsbetrieb Sachsenforst Bonnewitzer Straße 34 D-01796 Pirna OT Graupa Regierungspräsidium Chemnitz Altchemnitzer Straße 41 D-09120 Chemnitz |
||
| Duża indywidualna pomoc w formie dotacji | Zgodnie z art. 6 rozporządzenia | Tak | |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.50.11 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Zestawienie informacji przekazanych przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 1857/2006 w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność związaną z produkcją, przetwórstwem i obrotem produktami rolnymi i zmieniającego rozoprządzenie (WE) nr 70/2001. |
| Data aktu: | 23/02/2008 |
| Data ogłoszenia: | 23/02/2008 |