(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2008/C 253/06)
(Dz.U.UE C z dnia 4 października 2008 r.)
| Numer pomocy | XT 85/08 |
| Państwo członkowskie | Belgia |
| Region | Vlaams Gewest |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | NV Bekaert |
| Podstawa prawna | Decreet betreffende het economisch ondersteuningsbeleid van 31 januari 2003 |
| Rodzaj środka pomocy | Ad hoc |
| Budżet | Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 0,81 mln EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 1.12.2007 |
| Czas trwania | 30.11.2009 |
| Cel pomocy | Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Produkcja drutu |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Vlaamse overheid - Agentschap Economie Koning Albert II laan 35, bus 12 B-1030 Brussel |
| Numer pomocy | XT 86/08 |
| Państwo członkowskie | Belgia |
| Region | Vlaams Gewest |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | NV Ford-Werke GMBH |
| Podstawa prawna | Decreet betreffende het economisch ondersteuningsbeleid van 31 januari 2003 |
| Rodzaj środka pomocy | Ad hoc |
| Budżet | Całkowita kwota pomocy przewidziana w ramach programu: 0,78 mln EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 12.3.2007 |
| Czas trwania | 31.12.2007 |
| Cel pomocy | Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Przemysł motoryzacyjny |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Vlaamse overheid - Agentschap Economie Koning Albert II laan 35, bus 12 B-1030 Brussel |
| Numer pomocy | XT 94/08 |
| Państwo członkowskie | Hiszpania |
| Region | Navarra |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Programa de formación del sector comercial para el periodo 2008-2011 |
| Podstawa prawna |
Orden Foral no 194/2008, de 12 de junio, del Consejero de Innovación, Empresa y Empleo (Boletín Oficial de Navarra, no 81, de 2.7.2008) http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2008/81/Anuncio-10 |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy |
| Budżet | Roczne wydatki planowane w ramach programu pomocy: 0,09 mln EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-7 rozporządzenia |
| Data realizacji | 3.7.2008 |
| Czas trwania | 31.10.2011 |
| Cel pomocy | Szkolenia specjalistyczne |
| Sektory gospodarki | Inne usługi |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra Parque Tomás Caballero, no 1 Edificio «Fuerte del Príncipe II» E-31005 Pamplona |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.253.17 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. |
| Data aktu: | 04/10/2008 |
| Data ogłoszenia: | 04/10/2008 |