(2008/C 161/10)
(Dz.U.UE C z dnia 25 czerwca 2008 r.)
Wkrótce nastąpi wakat na stanowisku dyrektora generalnego (w grupie zaszeregowania AD15-AD16) ds. biblioteki, analiz i dokumentacji w Trybunale Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich w Luksemburgu. Stanowisko to zostanie obsadzone na podstawie art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich.
CHARAKTER ZADAŃ
Osoba, która obejmie to stanowisko będzie odpowiedzialna, pod bezpośrednim zwierzchnictwem Sekretarza, za organizację prac dyrekcji generalnej "Biblioteka, analizy i dokumentacja" oraz za ich koordynowanie i zarządzanie tą dyrekcją generalną.
W skład tej dyrekcji generalnej, która liczy ok. 100 pracowników, wchodzi duża jednostka - biblioteka prawnicza, kierowana przez dyrektora, jak również grupa osób zajmujących się analizą oraz dokumentacją obecnie rozdzielona w ramach czterech wydziałów, z których jeden zajmuje się informatyką prawną. Grupa ta wspomaga Trybunał, Sąd Pierwszej Instancji oraz Sąd do spraw Służby Publicznej w sprawowaniu przez nie funkcji jurysdykcyjnych, w szczególności poprzez sporządzanie analiz i notatek z zakresu prawa porównawczego, prawa międzynarodowego i prawa wspólnotowego, oraz przyczynia się do rozpowszechniania orzecznictwa z zakresu prawa wspólnotowego, w szczególności poprzez analizy prawne i dokumentacyjne orzeczeń sądów wspólnotowych. Te cztery wydziały odpowiedzialne za analizy i dokumentację zostaną wkrótce połączone w ramach jednej dyrekcji, za którą będzie odpowiadać dyrektor generalny.
WYMAGANIA
Kandydaci powinni:
– posiadać pełne wykształcenie wyższe prawnicze poświadczone dyplomem uniwersyteckim, jak również gruntowną znajomość prawa wspólnotowego,
– wykazać się zdolnością do kierowania i koordynowania pracami dużej jednostki administracyjnej,
– posiadać znajomość i długoletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinach, którymi zajmuje się dyrekcja generalna; doświadczenie w organizacji i zarządzaniu jednostką zajmującą się analizami i dokumentacją prawną będzie w szczególności brane pod uwagę,
– posiadać gruntowną znajomość jednego z języków urzędowych Wspólnot Europejskich oraz satysfakcjonującą drugiego języka urzędowego Wspólnot Europejskich. Z uwagi na charakter służby konieczna jest dobra znajomość języka francuskiego.
ZGŁASZANIE KANDYDATUR
Kandydatury na to stanowisko należy zgłaszać wyłącznie za pośrednictwem poczty elektronicznej do Trybunału Sprawiedliwości, na adres: DG-BRD-CURIA@curia.europa.eu najpóźniej do dnia 31 sierpnia 2008 r., do godziny 13.00. Do zgłoszeń należy dołączyć szczegółowy życiorys wraz ze wszystkimi koniecznymi dokumentami.
Luksemburg, dnia 17 czerwca 2008 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.161.16 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do składania aplikacji - Dyrektor Generalny (grupa zaszeregowania AD15–AD16) ds. Biblioteki, Analiz i Dokumentacji w Trybunale Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich. |
| Data aktu: | 17/06/2008 |
| Data ogłoszenia: | 25/06/2008 |