(Sprawa T-454/05)(1)
(Środki ochrony roślin - Substancja czynna procymidon - Dyrektywa 91/414/EWG - Skarga o stwierdzenie nieważności - Skarga na bezczynność - Umorzenie postępowania - Skarga odszkodowawcza - Niedopuszczalność - Oczywista bezpodstawność skargi)
(2007/C 315/75)
(Dz.U.UE C z dnia 22 grudnia 2007 r.)
Język postępowania: angielski
Strony
Strona skarżąca: Sumitomo Chemical Agro Europe SAS (Lyon, Francja) i Philagro France SAS (Lyon) (przedstawiciele: K. Van Maldegem i C. Mereu, adwokaci)
Strona pozwana: Komisja Wspólnot Europejskich (przedstawiciel: B. Doherty, pełnomocnik)
Przedmiot sprawy
Po pierwsze, tytułem żądania głównego - stwierdzenia nieważności decyzji Komisji zawartej w piśmie z dnia 20 października 2005 r. dotyczącej dopuszczenia do obrady substancji aktywnej procymidonu na podstawie dyrektywy Rady 91/414 z dnia 15 lipca 1991 r. dotyczącej wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin (Dz.U. L 230, str. 1), po drugie tytułem żądania ewentualnego, w odniesieniu do skargi o stwierdzenie nieważności - skarga na bezczynność zmierzająca do stwierdzenia, że Komisja wstrzymała się niezgodnie z prawem od ustanowienia przepisów, o których ustanowienie wnosiły w piśmie z dnia 5 września 2005 r. Sumitomo Chemical Agro Europe SAS i jej spółki córki, a po trzecie, skarga odszkodowawcza zmierzająca do naprawienia szkody poniesionej przez skarżące po pierwsze w wyniku wydania przez Komisję decyzji zawartej w piśmie z dnia 20 października 2005 r., a po drugie w wyniku braku ustanowienia przez Komisję przepisów, o których ustanowienie wnoszono w piśmie z 5 września 2005 r.
Sentencja postanowienia
1) Postępowanie w przedmiocie skargi o stwierdzenie nieważności i skargi na bezczynność umarza się.
2) Skarga odszkodowawcza zostaje odrzucona jako niedopuszczalna, ponieważ zmierza ona do uzyskania odszkodowania za szkodę poniesioną przez Sumitomo Chemical Agro Europe SAS i Philagro France SAS wskutek wydania przez Komisję spornej decyzji zawartej w piśmie z dnia 20 października 2005 r.
3) Skarga odszkodowawcza podlega oddaleniu jako oczywiście bezpodstawna, ponieważ zmierza ona do uzyskania naprawienia szkody poniesionej przez Sumitomo Chemical Agro Europe SAS i Philagro France SAS wskutek braku ustanowienia przepisów, o których ustanowienie wnosiły w piśmie z dnia 5 września 2005 r. Sumitomo Chemical Agro Europe SAS i Philagro France SAS.
4) Sumitomo Chemical Agro Europe SAS i Philagro France SAS pokrywają swe własne koszty jak i koszty poniesione przez Komisje.
______
(1) Dz.U. C 60 z 11.3.2006.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.315.40/1 |
| Rodzaj: | Postanowienie |
| Tytuł: | Sprawa T-454/05: Sumitomo Chemical Agro Europe i Philagro France v. Komisja Wspólnot Europejskich. |
| Data aktu: | 17/10/2007 |
| Data ogłoszenia: | 22/12/2007 |