(Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 103 A z 8 maja 2007 r.)
(2007/C 160/06)
(Dz.U.UE C z dnia 13 lipca 2007 r.)
Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) ogłasza następujący konkurs otwarty:
– EPSO/AD/95/07 - Administratorzy (AD5) w dziedzinie "Informacja (biblioteka/dokumentacja)"
Udział w tym konkursie mogą brać osoby, które ukończyły trzyletnie kierunkowe studia wyższe lub trzyletnie studia wyższe, po których ukończyły specjalizację we wspomnianej dziedzinie.
Wcześniejsze doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Ogłoszenie o konkursie zostało opublikowane wyłącznie w językach niemieckim, angielskim i francuskim. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie EPSO http://europa.eu/epso w trzech wyżej wymienionych językach.
Ogłoszenie o konkursie oraz zawiadomienie o konkursie w 19 pozostałych wersjach językowych zostały opublikowane w wydaniu angielskim, francuskim i niemieckim Dziennika Urzędowego z dnia 8 maja 2007 r.
W celu większego rozpowszechnienia informacji właściwy organ podjął decyzję o publikacji niniejszego zawiadomienia w 19 pozostałych wersjach językowych w bieżącym wydaniu Dziennika Urzędowego, a tym samym o ponownym ogłoszeniu terminu przesyłania zgłoszeń. Nowy termin przesyłania zgłoszeń upływa dnia 14 sierpnia 2007 r.
Ponowne ogłoszenie terminu przesyłania zgłoszeń nie ma żadnego wpływu na sytuację zarejestrowanych już kandydatów.
Poza powyższymi zmianami pierwotne ogłoszenie o konkursie pozostaje niezmienione. Dotyczy to zwłaszcza warunków udziału określonych w ogłoszeniu: wszyscy kandydaci, którzy w związku z nowym terminem pragną zgłosić się po raz pierwszy, powinni sprawdzić, czy spełniają warunki udziału w momencie upływu terminu zgłoszeń wymienionego w pierwotnym ogłoszeniu o konkursie (tj. dnia 7 czerwca 2007 r.).
UWAGA: Kandydaci, których zgłoszenie zostało zarejestrowane przed dniem opublikowania niniejszego ogłoszenia, nie mogą ponownie przesłać zgłoszenia. Dotyczy to zarówno kandydatów, którzy odbyli już egzamin pisemny, jak i tych, którzy zgłosili się na konkurs, ale nie odbyli jeszcze egzaminu pisemnego.
Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.160.14 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Poprawka do ogłoszenia o konkursie EPSO/AD/95/07. |
| Data aktu: | 13/07/2007 |
| Data ogłoszenia: | 13/07/2007 |