(Sprawa T-103/07)
(2007/C 140/44)
Język skargi: portugalski
(Dz.U.UE C z dnia 23 czerwca 2007 r.)
Strony
Strona skarżąca: Fratex Indústria e Comércio, Lda. (Săo Paulo, Brazylia) (przedstawiciel: adwokat B. Braga da Cruz)
Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory)
Uczestnikiem postępowania przed Izbą Odwoławczą była również: USA Track & Field, Inc.
Żądania strony skarżącej
– stwierdzenie nieważności decyzji Czwartej Izby Odwoławczej OHIM z dnia 18 stycznia 2007 r. (skarga nr R 1061/2005-4);
– nakazanie OHIM udzielenia odmowy rejestracji wspólnotowego znaku towarowego nr 168088 dla towarów z klasy 25;
– obciążenie OHIM kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Zgłaszający wspólnotowy znak towarowy: Fratex Indústria e Comércio, Lda.
Zgłoszony wspólnotowy znak towarowy: Znak towarowy o charakterze mieszanym USA TRACK & FIELD
Właściciel znaku lub oznaczenia, na które powołano się w sprzeciwie: Skarżąca
Znak lub oznaczenie, na które powołano się w sprzeciwie: TRACK & FIELD
Decyzja Wydziału Sprzeciwów: Uwzględnienie sprzeciwu
Decyzja Izby Odwoławczej: Uwzględnienie odwołania wniesionego przez USA Track & Fidel, Inc.
Podniesione zarzuty: Skarżąca uważa, iż zaskarżona decyzja narusza przepisy art. 8 ust. 1 lit. c) rozporządzenia nr 40/94(1), ponieważ istnieje prawdopodobieństwo wprowadzenia w błąd konsumentów z uwagi na ewentualne współistnienie na rynku przedmiotowych oznaczeń, ponieważ napis TRACK & FIELD występuje w obydwu przypadkach. W istocie, towary oznaczone przedmiotowymi znakami towarowymi są identyczne i nawet, jeśli nie istnieje prawdopodobieństwo wprowadzenia w błąd w całym tego słowa znaczeniu zawsze będzie występować prawdopodobieństwo skojarzenia, które zgodnie z art. 8 ust. 1 lit b) in fine ww. rozporządzenia objęte jest prawdopodobieństwem wprowadzenia w błąd
______
(1) Rozporządzenie Rady (WE) nr 40/94 z dnia 20 grudnia 1993 r. w sprawie wspólnotowego znaku towarowego (Dz.U. 1994, L 11, str. 1)
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.140.25/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-103/07: Skarga wniesiona w dniu 2 kwietnia 2007 r. - Fratex Indústria e Comércio, Lda przeciwko OHIM - USA Track & Field (TRACK & FIELD USA). |
| Data aktu: | 23/06/2007 |
| Data ogłoszenia: | 23/06/2007 |