Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. połączeń przedsiębiorstw - w Brukseli
(COM/2006/10026)
(2006/C 123 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 24 maja 2006 r.)
O nas: Misją Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji jest egzekwowanie zasad konkurencji zawartych w traktatach wspólnotowych w celu zapobieżenia zakłóceniom konkurencji na rynku UE i tym samym przyczynianie się do dobra konsumentów oraz konkurencyjności europejskiej gospodarki.
Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji obejmuje pięć dyrekcji zajmujących się ochroną konkurencji i połączeniami przedsiębiorstw w poszczególnych sektorach gospodarki. Każda dyrekcja składa się z trzech lub czterech działów administracyjnych, ale w skład zespołów dochodzeniowych zajmujących się konkretnymi sprawami wchodzą pracownicy z całej dyrekcji.
Proponujemy: stanowisko zastępcy dyrektora generalnego odpowiedzialnego szczególnie za połączenia przedsiębiorstw. Będzie on/ona odpowiedzialny(-a) za kształtowanie i formułowanie polityki UE/Komisji w dziedzinie połączeń przedsiębiorstw.
Poszukujemy kandydatów, którzy: są zdolni przewodzić dynamicznemu procesowi zmian; są nadzwyczajnymi, dynamicznymi fachowcami posiadającymi zdrowy osąd i wysoką zdolność koncepcyjną, wnoszącymi świeże, strategiczne spojrzenie na kwestię zmian w dziedzinie połączeń przedsiębiorstw; mają na swoim koncie znaczne osiągnięcia w dziedzinie przywództwa, zarządzania i komunikacji, w tym zarządzania dużymi zespołami i zasobami finansowymi; mają udokumentowane doświadczenie w dziedzinie kształtowania polityki i kierowania nią, idealnie zdobyte na wysokim stanowisku; mają duże zdolności w zakresie komunikacji, ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i prowadzenia negocjacji; posiadają szeroką wiedzę na temat polityki UE w dziedzinie konkurencji; są zdolni zapewnić skuteczną i dynamiczną koordynację i zarządzanie na szczeblu wewnętrznym i zewnętrznym; władają biegle językiem angielskim, znajomość języka francuskiego stanowi atut.
Kwalifikujący się kandydaci muszą: być obywatelami jednego z państw członkowskich UE; posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych, dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich; mieć przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na stanowisku wymagającym wyżej wymienionych kwalifikacji, z czego 5 lat na wysokim stanowisku kierowniczym; wykazywać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych UE oraz dobrą znajomość innego języka urzędowego UE.
Zastępca dyrektora generalnego zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników Wspólnot Europejskich grupy zaszeregowania AD15. Komisja stosuje politykę równych szans. Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteriów selekcji i procedury zgłoszenia znajduje się na stronie internetowej:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 22 czerwca 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 w południe czasu brukselskiego.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.123A.1 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Komisja Europejska - Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji (COMP) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy dyrektora generalnego ds. połączeń przedsiębiorstw - W Brukseli. |
| Data aktu: | 24/05/2006 |
| Data ogłoszenia: | 24/05/2006 |