Dodatki do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW 1
z dnia 24 lutego 2017 r.
w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej

Na podstawie art. 226 ust. 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 615, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
warunki otrzymywania przez funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej, zwanego dalej "funkcjonariuszem", następujących dodatków do uposażenia zasadniczego:
a)
dodatku za stopień służbowy,
b)
dodatku funkcyjnego na stanowisku kierowniczym, zwanego dalej "dodatkiem funkcyjnym",
c)
dodatków uzasadnionych szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami i umiejętnościami,
d)
dodatków uzasadnionych szczególnymi warunkami pełnienia służby;
2)
wysokość dodatków, o których mowa w pkt 1.
§  2. 
Wysokość dodatku za stopień służbowy ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty bazowej określonych w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3. 
1. 
Warunkiem otrzymywania dodatku funkcyjnego jest pełnienie służby stałej na stanowisku kierowniczym.
2. 
Wysokość dodatku funkcyjnego jest ustalana z uwzględnieniem:
1)
liczby funkcjonariuszy pełniących służbę lub osób zatrudnionych, odpowiednio, w podległej jednostce, pionie lub komórce organizacyjnej;
2)
zakresu odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku służbowym.
3. 
Wysokość dodatku funkcyjnego ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty bazowej określonych w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  4. 
1. 
Dodatkiem uzasadnionym szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami i umiejętnościami jest dodatek za opiekę nad psem służbowym wykorzystywanym w służbie.
2. 
Warunkiem otrzymywania dodatku, o którym mowa w ust. 1, jest powierzenie funkcjonariuszowi opieki nad psem służbowym wykorzystywanym w służbie i sprawowanie przez niego tej opieki.
3. 
Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, ustala się z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej w wysokości 0,203.
4. 
W przypadku sprawowania opieki nad:
1)
więcej niż jednym psem służbowym wykorzystywanym w służbie, dodatek z tego tytułu stanowi odpowiednią wielokrotność stawki określonej w ust. 3;
2)
jednym psem służbowym wykorzystywanym w służbie przez kilku funkcjonariuszy, dodatek z tego tytułu, przypadający na jednego funkcjonariusza, stanowi część stawki określonej w ust. 3, uzyskanej po jej podziale przez liczbę funkcjonariuszy sprawujących opiekę nad jednym psem.
§  5. 
Dodatkami uzasadnionymi szczególnymi warunkami pełnienia służby są:
1)
dodatek za wykonywanie czynności w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych u zobowiązanego;
2)
dodatek za służbę w porze nocnej;
3)
dodatek specjalny;
4)
dodatek stołeczny.
§  6. 
1. 
Warunkiem otrzymywania dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 1, jest osobiste wykonywanie przez funkcjonariusza pełniącego służbę w komórce egzekucyjnej czynności w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych u zobowiązanego, z uwzględnieniem terminowości i efektywności podjętych działań oraz rodzaju prowadzonych spraw.
2. 
Wysokość dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 1, ustala się do wysokości 50% uposażenia zasadniczego.
3. 
Zasadność otrzymywania dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 1, oraz jego wysokość są weryfikowane co 3 miesiące.
§  7. 
1. 
Warunkiem otrzymywania dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 2, jest pełnienie służby w porze nocnej.
2. 
Wysokość dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 2, ustala się za każdą godzinę służby w porze nocnej, w kwocie 20% godzinowej stawki uposażenia zasadniczego, stanowiącej iloraz miesięcznego uposażenia zasadniczego funkcjonariusza i liczby godzin służby w danym miesiącu, jednak nie niższej niż w kwocie 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
§  8. 
1. 
Warunkiem otrzymywania dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 3, jest wykonywanie:
1)
okresowo zwiększonych obowiązków służbowych lub dodatkowo powierzonych zadań;
2)
zadań o wysokim stopniu złożoności, odpowiedzialności lub ryzyka.
2. 
Dodatek, o którym mowa w § 5 pkt 3, może być przyznany na czas określony, nie dłużej jednak niż na czas wykonywania obowiązków lub zadań określonych w ust. 1.
3. 
Zasadność otrzymywania dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 3, jest weryfikowana co najmniej raz na rok.
4. 
Dodatek, o którym mowa w § 5 pkt 3, jest wypłacany w ramach posiadanych środków na uposażenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% uposażenia zasadniczego.
§  8a. 
1. 
Dodatek, o którym mowa w § 5 pkt 4, otrzymuje funkcjonariusz, który realizuje zadania służbowe w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3-5 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zlokalizowanych na obszarze miasta stołecznego Warszawy, w rozumieniu ustawy z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1817), w powiatach: legionowskim, otwockim, piaseczyńskim, pruszkowskim, wołomińskim lub w Oddziale Celnym Port Lotniczy Warszawa-Modlin oraz ma określone miejsce pełnienia służby na tym obszarze lub w tym oddziale.
2. 
Wysokość dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 4, wynosi 500 zł.
3. 
Dodatek, o którym mowa w § 5 pkt 4, przysługuje funkcjonariuszowi proporcjonalnie do wymiaru czasu służby.
4. 
Funkcjonariusz, który spełnia warunki, o których mowa w ust. 1, przez okres krótszy niż miesiąc kalendarzowy, otrzymuje dodatek, o którym mowa w § 5 pkt 4, w wysokości 1/30 kwoty, o której mowa w ust. 2, za każdy dzień spełniania tych warunków.
5. 
Dodatku, o którym mowa w § 5 pkt 4, nie wypłaca się za okres nieobecności w służbie, dłuższej niż 30 kolejnych dni kalendarzowych, z innych przyczyn niż:
1)
urlop wypoczynkowy, dodatkowy urlop wypoczynkowy, krótkoterminowy urlop wypoczynkowy, urlop zdrowotny;
2)
czas zwolnienia od pełnienia służby, za który funkcjonariusz na podstawie odrębnych przepisów zachowuje prawo do uposażenia.
§  9. 
Wysokość dodatków określonych w rozporządzeniu, po ich wyliczeniu, zaokrągla się do pełnych 10 groszy w górę.
§  10. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r. 2

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 

TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH FUNKCJONARIUSZY SŁUŻBY CELNO-SKARBOWEJ I ODPOWIADAJĄCE IM MNOŻNIKI KWOTY BAZOWEJ, SŁUŻĄCE DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU ZA STOPIEŃ SŁUŻBOWY

Lp. Stopień służbowy Mnożnik kwoty bazowej
1 generał 1,099
2 nadinspektor 0,992
3 inspektor 0,939
4 młodszy inspektor 0,912
5 podinspektor 0,885
6 nadkomisarz 0,832
7 komisarz 0,805
8 podkomisarz 0,779
9 starszy aspirant 0,725
10 aspirant 0,698
11 młodszy aspirant 0,672
12 starszy rachmistrz 0,645
13 rachmistrz 0,618
14 młodszy rachmistrz 0,592
15 starszy rewident 0,565
16 rewident 0,538
17 młodszy rewident 0,512
18 starszy aplikant 0,485
19 aplikant 0,458

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK SŁUŻBOWYCH I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU FUNKCYJNEGO NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH

I.

MINISTERSTWO FINANSÓW

Stanowisko służbowe Mnożnik kwoty bazowej
Szef Krajowej Administracji Skarbowej 1,131
zastępca Szefa Krajowej Administracji Skarbowej 0,907
naczelnik wydziału 0,427
0,320

II.

IZBY ADMINISTRACJI SKARBOWEJ, URZĘDY SKARBOWE I URZĘDY CELNO-SKARBOWE

Stanowisko służbowe Mnożnik kwoty bazowej
dyrektor izby 0,748
0,588
0,481
zastępca dyrektora izby, naczelnik urzędu 0,481
0,374
0,267
zastępca naczelnika urzędu, kierownik oddziału, naczelnik wydziału, kierownik działu, zastępca kierownika oddziału, zastępca naczelnika wydziału, kierownik referatu, kierownik zmiany 0,427
0,321
0,214
dowódca jednostki pływającej 0,107
1 Obecnie działem administracji rządowej - finanse publiczne kieruje Minister Finansów, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 kwietnia 2022 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. poz. 939).
2 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 8 kwietnia 2011 r. w sprawie warunków otrzymywania dodatków do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych oraz wysokości tych dodatków (Dz. U. z 2016 r. poz. 568 i 776), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1948 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 379).

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.2521 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatki do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.
Data aktu: 24/02/2017
Data ogłoszenia: 22/11/2023
Data wejścia w życie: 01/03/2017