Oddelegowanie funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Kontrwywiadu Wojskowego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 29 września 2006 r.
w sprawie oddelegowania funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Kontrwywiadu Wojskowego

Na podstawie art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710 z późn zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
warunki i tryb oddelegowania funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanej dalej "SKW", do wykonywania zadań służbowych poza SKW;
2)
wysokość i sposób wypłacania uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW;
3)
uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza SKW w czasie oddelegowania;
4)
szczególne uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza SKW pełniącego służbę poza granicami kraju.
§  2. 
Oddelegowanie funkcjonariusza SKW następuje na podstawie rozkazu personalnego Szefa SKW o oddelegowaniu, który zawiera:
1)
dane identyfikujące oddelegowanego funkcjonariusza SKW;
2)
datę i okres oddelegowania;
3)
nazwę podmiotu, do którego następuje oddelegowanie, zwanego dalej "podmiotem oddelegowania";
4)
rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego oddelegowanego funkcjonariusza SKW do dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności.
§  3. 
1. 
Oddelegowanie funkcjonariusza następuje na wniosek Szefa SKW lub kierownika podmiotu oddelegowania, zwany dalej "wnioskiem".
2. 
Z wnioskiem występuje Szef SKW do kierownika podmiotu oddelegowania albo kierownik podmiotu oddelegowania do Szefa SKW.
§  4. 
Wniosek zawiera następujące dane:
1)
nazwę podmiotu oddelegowania;
2)
proponowane stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego funkcjonariusza oraz przysługującą na tym stanowisku wysokość uposażenia, ze wskazaniem poszczególnych jego składników;
3)
kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska służbowego;
4)
zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku służbowym;
5)
wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności;
6)
proponowany okres oddelegowania;
7)
informacje o ilości godzin pracy z użyciem monitora ekranowego.
§  5. 
Szef SKW:
1)
w przypadku uwzględnienia wniosku wyznacza funkcjonariusza do oddelegowania;
2)
może nie uwzględnić wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, jeżeli na wskazanym stanowisku służbowym nie będą wykonywane zadania służbowe, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, albo jeżeli jest to uzasadnione potrzebami SKW.
§  6. 
Funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treścią wniosku i wyraża wstępną zgodę na oddelegowanie przez złożenie pisemnego oświadczenia, załączanego do rozkazu, o którym mowa w § 2.
§  7. 
1. 
W przypadku, o którym mowa w § 5 pkt 1, Szef SKW zawiera z właściwym kierownikiem podmiotu oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej "porozumieniem".
2. 
Porozumienie określa:
1)
datę porozumienia;
2)
okres oddelegowania;
3)
stopień, imię i nazwisko oddelegowanego funkcjonariusza;
4)
zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania oddelegowanemu funkcjonariuszowi w okresie oddelegowania uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych, o których mowa w § 11;
5)
numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu funkcjonariuszowi, datę jego wydania oraz okres ważności;
6)
stanowisko służbowe, które oddelegowany funkcjonariusz będzie zajmował;
7)
zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza.
§  7a.  1
 Kierownik podmiotu oddelegowania wyznacza oddelegowanego funkcjonariusza SKW na stanowisko służbowe, zgodnie z porozumieniem, w formie przewidzianej dla tego stanowiska.
§  8. 
Na czas oddelegowania funkcjonariusza przenosi się do dyspozycji Szefa SKW.
§  9.  2
 Oddelegowany funkcjonariusz SKW w czasie oddelegowania podlega Szefowi SKW, a w zakresie wykonywanych zadań i obowiązków określonych w porozumieniu - kierownikowi podmiotu oddelegowania.
§  10. 
1. 
Oddelegowany funkcjonariusz SKW zachowuje w okresie oddelegowania uprawnienia i świadczenia, które przysługują na podstawie obowiązujących przepisów funkcjonariuszom SKW, z uwzględnieniem zmian zaistniałych w okresie oddelegowania, o ile korzystanie z tych uprawnień i świadczeń nie spowoduje zagrożenia ujawnienia informacji niejawnych.
2. 
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do obowiązków spoczywających na funkcjonariuszu SKW.
§  11. 
1. 
W czasie oddelegowania funkcjonariusz SKW otrzymuje uposażenie i inne należności pieniężne w wysokości określonej w przepisach o służbie funkcjonariuszy SKW według stanowiska służbowego zajmowanego przez funkcjonariusza przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa SKW.
2. 
Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu funkcjonariuszowi przez:
1)
podmiot oddelegowania:
a)
uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami, o których mowa w art. 79 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, w terminach płatności przewidzianych dla funkcjonariuszy,
b)
nagrody roczne oraz uznaniowe, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody, oraz zapomogi,
c)
należności za podróże służbowe i przeniesienia,
d) 3
 należności i świadczenia wynikające z przepisów wydanych na podstawie art. 203 ust. 8 pkt 4 i art. 468 ust. 10 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) - w przypadku pełnienia służby poza granicami państwa;
2)
właściwą jednostkę organizacyjną SKW:
a)
nagrody jubileuszowe,
b)
należności z tytułu uszczerbku na zdrowiu,
c)
zasiłek na zagospodarowanie,
d)
świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby,
e)
zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną.
3. 
Szef SKW może przyznać oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW dodatkową należność pieniężną w wysokości miesięcznego uposażenia, w przypadku gdy jest to szczególnie uzasadnione miejscem lub charakterem i zakresem zadań wykonywanych przez oddelegowanego funkcjonariusza SKW.
4. 
W przypadku gdy wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, jest niższa od uposażenia otrzymywanego przez oddelegowanego funkcjonariusza SKW na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa SKW, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na wysokość uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych, oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW przysługuje odpowiednie wyrównanie ze środków właściwej jednostki organizacyjnej SKW.
5. 
Należności pieniężne, o których mowa w ust. 4, są wypłacane oddelegowanemu funkcjonariuszowi przez właściwą jednostkę organizacyjną SKW.
§  12. 
Uposażenie i inne należności pieniężne, o których mowa w § 11, są wypłacane do rąk oddelegowanego funkcjonariusza SKW albo wpłacane w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy przez niego wskazany.
§  13. 
1. 
Oddelegowany funkcjonariusz SKW może być bez jego zgody odwołany z oddelegowania w każdym czasie przez Szefa SKW, ze względu na potrzeby SKW albo w razie zagrożenia ujawnienia informacji niejawnych.
2. 
Szef SKW odwołuje funkcjonariusza SKW z oddelegowania na jego pisemny wniosek.
3. 
W przypadku odwołania z oddelegowania lub upływu okresu, na który nastąpiło oddelegowanie, oddelegowany funkcjonariusz SKW jest obowiązany stawić się do służby w SKW.
§  14.  4
 W zakresie szczególnych uprawnień i obowiązków funkcjonariusza SKW pełniącego służbę poza granicami państwa stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 203 ust. 8 i art. 468 ust. 10 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.
§  15. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 7a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 20 stycznia 2023 r. (Dz.U.2023.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 lutego 2023 r.
2 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 20 stycznia 2023 r. (Dz.U.2023.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 lutego 2023 r.
3 § 11 ust. 2 pkt 1 lit. d dodana przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 20 stycznia 2023 r. (Dz.U.2023.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 lutego 2023 r.
4 § 14 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 20 stycznia 2023 r. (Dz.U.2023.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 lutego 2023 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2014.1036 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Oddelegowanie funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Kontrwywiadu Wojskowego.
Data aktu: 29/09/2006
Data ogłoszenia: 05/08/2014
Data wejścia w życie: 10/10/2006