Jak podaje DGP taką opinię przedstawili związkowcy do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW) zaproponowało, aby wysokość dodatku specjalnego mogła wynosić nawet 80 proc. sumy wynagrodzenia pracownika i dodatków funkcyjnych. Obecnie jest to 40 proc. Otrzymuje się go z tytułu np. okresowego zwiększenia obowiązków służbowych.
– Proponowane rozwiązanie umożliwia wprowadzenie okresowego wzrostu uposażeń prawie równoważnego kwotom otrzymywanym za realizowanie podstawowych obowiązków pracowniczych – ocenia Bogusław Dołęga, przewodniczący Krajowej Sekcji Nauki NSZZ „Solidarność” w opinii do projektu.
Więcej informacji w serwisie Dziennik Gazeta Prawna>>>