Koło Naukowe Prawa Pracy
przy katedrze Prawa Pracy UJ
ma przyjemność zaprosić
na konferencję:
KRYZYS EKONOMICZNY A PRAWO PRACY
Łódź, 25 – 27 marca 2010 roku
Organizatorzy:
Katedra Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego
Koło Naukowe Prawa Pracy
Kontakt:
Zgłoszenia udziału i przesyłanie referatów do dnia 10 marca 2010 r.
pod adresem:
konferencja.kryzys@gmail.com
wszelkie pytania proszę kierować pod numer telefonu:
694 – 528 – 395
Strona konferencji:
http://www.wpia.uni.lodz.pl/sknpp/konferencja/
Formuła Konferencji:
- Prelekcje
- Dyskusje panelowe
- Prezentacje
Poruszane zagadnienia to m.in.:
- Porównanie głównych tendencji kryzysowych w kontekście sytuacji pracodawców, pracowników, osób poszukujących pracy, instytucji publicznych w Polsce i innych państwach
- Środki legislacyjne i inne działania ukierunkowane na powstrzymanie lub złagodzenie skutków kryzysu w różnych państwach
- Kryminogenność bezrobocia i metody jej powstrzymania
- Postulaty dalszych modyfikacji prawa w celu poprawy sytuacji na rynku pracy
Cele Konferencji:
- Porównanie skuteczności aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy w krajach różniących się pod względem stopnia zaawansowania gospodarczego, stopnia integracji ze strukturami europejskimi, sytuacji na rynku pracy, doświadczeń historycznych
- Prezentacja i ocena perspektyw zmian prawa pracy wywołanych przez kryzys – zarówno formułowanie postulatów w odniesieniu do nowych regulacji, jak i próba podsumowania aktualnych kierunków działań w dziedzinach legislacji, stosowania i przestrzegania prawa
- Ustalenie możliwości poprawy istniejącej sytuacji z punktu widzenia interesów pracodawców i pracowników.
Adresaci konferencji:
- Przedstawiciele władz/instytucji publicznych wszystkich szczebli
- Pracodawcy, managerowie personalni, pracownicy Działów Personalnych/ Kadr, kierownicy różnego szczebla
- Przedstawiciele środowisk naukowych zajmujących się problematyką kontroli pracownika
- Firmy zainteresowane zaprezentowaniem swego wizerunku, jako pracodawców zmierzających do zrównoważenia interesów ekonomicznych i komfortu pracowników oraz klientów
- Przedstawiciele organizacji pozarządowych, których przedmiotem zainteresowania jest szeroko rozumiane środowisko pracy i sytuacja pracowników
- Wszystkie osoby zainteresowane problematyką kryzysu ekonomicznego oraz prawa, w tym zwłaszcza prawa pracy
]]>