Nauczyciel języka angielskiego z dniem 1 września 2011 r. rozpoczyna pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy w dwóch szkołach. Umowa w obydwu szkołach będzie zawarta na czas określony do dnia 31 sierpnia 2012 r. W jednej szkole będzie zatrudniony w wymiarze 9/18 etatu i tam rozpocznie staż na nauczyciela kontraktowego, w drugiej będzie zatrudniony w wymiarze 11/18.
Jeżeli uzyska stopień nauczyciela kontraktowego w lipcu 2012 r., to czy będzie mu przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie i która szkoła powinna mu go wypłacić?
Nadmieniam, że ww. nauczyciel w czerwcu 2009 r. ukończył licencjat filologii angielskiej. W październiku 2009 r. rozpoczął uzupełniające studia magisterskie. We wrześniu 2010 r. podjął zatrudnienie w szkole ponadgimnazjalnej na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r. W czerwcu 2011 r. uzyskał tytuł magistra filologii angielskiej.
Zgodnie z art. 61 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole i posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na swój wniosek jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Do pierwszej pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli.
Jeśli nauczyciel kontraktowy spełnia wszelkie przesłanki wynikające z KN, a mianowicie dotyczące:
- uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole,
- posiadania wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska,
- złożenia wniosku
należy mu przyznać zasiłek na zagospodarowanie.
Warunkiem otrzymania zasiłku na zagospodarowanie jest, aby praca podejmowana przez nauczyciela w szkole była jego pierwszą pracą zawodową w życiu. Prawo do zasiłku nie przysługuje nauczycielowi, który przed zatrudnieniem w szkole wykonywał inną pracę na podstawie stosunku pracy. Należy jednak zauważyć, że nie uwzględnia się w tym przypadku pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli. Zasiłek powinien natomiast zostać wypłacony nauczycielowi, który wcześniej świadczył pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
Nauczyciel skończył studia w 2011 r., a więc do tego okresu wykonywana przez niego praca nie jest uwzględniana. Jednak po skończeniu studiów pracuje nadal na stanowisku nauczyciela. Jeśli więc uzyska stopień nauczyciela kontraktowego w terminie i spełni wszelkie pozostałe warunki to należy mu wypłacić zasiłek na zagospodarowanie. Co do zasady zasiłek wypłaca szkoła, która jest jego podstawowym miejscem zatrudnienia (najczęściej jest to szkoła, w której zatrudniony jest na większą część etatu, ale nauczyciel sam może wskazać szkołę, którą uznaje za podstawowe miejsce zatrudnienia).
Marta Handzlik
Jeżeli uzyska stopień nauczyciela kontraktowego w lipcu 2012 r., to czy będzie mu przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie i która szkoła powinna mu go wypłacić?
Nadmieniam, że ww. nauczyciel w czerwcu 2009 r. ukończył licencjat filologii angielskiej. W październiku 2009 r. rozpoczął uzupełniające studia magisterskie. We wrześniu 2010 r. podjął zatrudnienie w szkole ponadgimnazjalnej na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r. W czerwcu 2011 r. uzyskał tytuł magistra filologii angielskiej.
Zgodnie z art. 61 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole i posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na swój wniosek jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Do pierwszej pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli.
Jeśli nauczyciel kontraktowy spełnia wszelkie przesłanki wynikające z KN, a mianowicie dotyczące:
- uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole,
- posiadania wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska,
- złożenia wniosku
należy mu przyznać zasiłek na zagospodarowanie.
Warunkiem otrzymania zasiłku na zagospodarowanie jest, aby praca podejmowana przez nauczyciela w szkole była jego pierwszą pracą zawodową w życiu. Prawo do zasiłku nie przysługuje nauczycielowi, który przed zatrudnieniem w szkole wykonywał inną pracę na podstawie stosunku pracy. Należy jednak zauważyć, że nie uwzględnia się w tym przypadku pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli. Zasiłek powinien natomiast zostać wypłacony nauczycielowi, który wcześniej świadczył pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
Nauczyciel skończył studia w 2011 r., a więc do tego okresu wykonywana przez niego praca nie jest uwzględniana. Jednak po skończeniu studiów pracuje nadal na stanowisku nauczyciela. Jeśli więc uzyska stopień nauczyciela kontraktowego w terminie i spełni wszelkie pozostałe warunki to należy mu wypłacić zasiłek na zagospodarowanie. Co do zasady zasiłek wypłaca szkoła, która jest jego podstawowym miejscem zatrudnienia (najczęściej jest to szkoła, w której zatrudniony jest na większą część etatu, ale nauczyciel sam może wskazać szkołę, którą uznaje za podstawowe miejsce zatrudnienia).
Marta Handzlik