Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 18 lutego 2011 r. do 17 lutego 2012 r. Od września do stycznia wypracował godziny ponadwymiarowe i zastępcze.
Czy należy mu w czasie urlopu wypłacić "średniówkę" z tych godzin, czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia?
Nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia nie przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Brak jest również podstaw prawnych do wypłaty wynagrodzenia za te godziny po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia.
Zgodnie z art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw jest jednym z elementów wynagrodzenia nauczyciela. Wynagrodzenie to wypłaca się w ostatnich dniach miesiąca za faktycznie wypracowane w danym miesiącu godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (art. 39 ust. 4 KN). Nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, otrzymał zatem wynagrodzenie za te godziny w poszczególnych miesiącach od września 2010 r. do stycznia 2011 r. W myśl art. 73 ust. 5 KN nauczycielowi w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje jedynie wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę lat. Ponadto nauczyciel uprawniony jest w okresie urlopu zdrowotnego do innych świadczeń pracowniczych np. dodatków socjalnych (dodatek wiejski i mieszkaniowy), środków na pomoc zdrowotną, do legitymacji nauczycielskiej. W okresie urlopu dla poratowania zdrowia nie przysługuje zatem nauczycielowi wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Brak jest również podstaw prawnych do wypłaty wynagrodzenia za te godziny po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia. Jedynie w lutym 2011 r. nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za wypracowane w tym miesiącu godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.
Uwaga!
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługuje w wysokości średniej jedynie w okresie przebywania nauczyciela na urlopie wypoczynkowym. Natomiast w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nie można nauczycielowi udzielić urlopu wypoczynkowego. Nie można bowiem korzystać z dwóch różnych urlopów w tym samym okresie.
Agnieszka Kosiarz
Czy należy mu w czasie urlopu wypłacić "średniówkę" z tych godzin, czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia?
Nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia nie przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Brak jest również podstaw prawnych do wypłaty wynagrodzenia za te godziny po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia.
Zgodnie z art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw jest jednym z elementów wynagrodzenia nauczyciela. Wynagrodzenie to wypłaca się w ostatnich dniach miesiąca za faktycznie wypracowane w danym miesiącu godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (art. 39 ust. 4 KN). Nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, otrzymał zatem wynagrodzenie za te godziny w poszczególnych miesiącach od września 2010 r. do stycznia 2011 r. W myśl art. 73 ust. 5 KN nauczycielowi w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje jedynie wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę lat. Ponadto nauczyciel uprawniony jest w okresie urlopu zdrowotnego do innych świadczeń pracowniczych np. dodatków socjalnych (dodatek wiejski i mieszkaniowy), środków na pomoc zdrowotną, do legitymacji nauczycielskiej. W okresie urlopu dla poratowania zdrowia nie przysługuje zatem nauczycielowi wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Brak jest również podstaw prawnych do wypłaty wynagrodzenia za te godziny po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia. Jedynie w lutym 2011 r. nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za wypracowane w tym miesiącu godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.
Uwaga!
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługuje w wysokości średniej jedynie w okresie przebywania nauczyciela na urlopie wypoczynkowym. Natomiast w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nie można nauczycielowi udzielić urlopu wypoczynkowego. Nie można bowiem korzystać z dwóch różnych urlopów w tym samym okresie.
Agnieszka Kosiarz