Stałe stopy procentowe - stopy CIRR (stopy referencyjne oprocentowania rynkowego) dla poszczególnych walut, ogłaszane okresowo przez Sekretariat Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

KOMUNIKAT
PREZESA ZARZĄDU BANKU GOSPODARSTWA KRAJOWEGO
z dnia 10 marca 2021 r.
w sprawie stałych stóp procentowych - stóp CIRR (stóp referencyjnych oprocentowania rynkowego) dla poszczególnych walut, ogłaszanych okresowo przez Sekretariat Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD)

Na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów eksportowych o stałych stopach procentowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 208) ogłasza się, że:
1)
ustawa z dnia 8 czerwca 2001 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów eksportowych o stałych stopach procentowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 208) określa stałe stopy procentowe wyznaczające minimalny poziom stóp oprocentowania kredytów eksportowych w państwach będących uczestnikami Porozumienia OECD w sprawie Oficjalnie Wspieranych Kredytów Eksportowych z dnia 1 kwietnia 1978 r., zwanego dalej "Porozumieniem OECD"; minimalne stopy wyznaczane są przez stopy CIRR (stopy referencyjne oprocentowania rynkowego) i ogłaszane przez Sekretariat Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD);
2)
stopy CIRR (stopy referencyjne oprocentowania rynkowego) ustalane są dla poszczególnych walut wszystkich uczestników Porozumienia OECD; stopy CIRR publikowane są do 15 dnia każdego miesiąca i obowiązują od tego dnia do 14 dnia następnego miesiąca;
3)
w terminie od dnia 15 marca 2021 r. do dnia 14 kwietnia 2021 r. dla poszczególnych walut obowiązują następujące stopy CIRR (stopy referencyjne oprocentowania rynkowego):
a)
obliczane zgodnie z art. 20 Porozumienia OECD dla transakcji finansowanych na zasadach ogólnych Porozumienia OECD - stanowiące załącznik nr 1 do komunikatu,
b)
obliczane zgodnie z Aneksami II i IV do Porozumienia OECD - stanowiące załącznik nr 2 do komunikatu.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

Waluta kraju Okres spłaty Symbol waluty Stopa CIRR
1 2 3 4
dolar amerykański ≤ 5 lat USD 1,21
> 5 do 8,5 lat 1,54
> 8,5 lat 1,91
dolar australijski AUD 1,81
dolar kanadyjski ≤ 5 lat CAD 1,27
> 5 do 8,5 lat 1,58
> 8,5 lat 1,72
dolar nowozelandzki NZD 2,22
euro ≤ 5 lat 0,29
> 5 do 8,5 lat EUR 0,36
> 8,5 lat 0,47
forint węgierski HUF 2,37
frank szwajcarski ≤ 5 lat CHF 0,29
> 5 do 8,5 lat 0,43
> 8,5 lat 0,58
funt brytyjski ≤ 5 lat GBP 1,02
> 5 do 8,5 lat 1,18
> 8,5 lat 1,37
jen japoński ≤ 5 lat JPY 0,88
> 5 do 8,5 lat 0,91
> 8,5 lat 0,96
korona czeska ≤ 5 lat CZK 1,77
> 5 do 8,5 lat 2,08
> 8,5 lat 2,28
korona duńska ≤ 5 lat DKK 0,49
> 5 do 8,5 lat 0,63
> 8,5 lat 0,63
korona norweska NOK 1,95
korona szwedzka ≤ 5 lat SEK 0,69
> 5 do 8,5 lat 0,79
> 8,5 lat 0,92
won koreański KRW 2,35
złoty polski PLN 1,62

ZAŁĄCZNIK Nr  2

Waluta kraju Okres spłaty Symbol waluty Stopa CIRR dla dużych projektów1) Stopa CIRR dla pozostałych projektów2)
1 2 3 4 5
dolar amerykański < 11 lat USD 1,91 1,91
≥ 11 do 12 lat 1,91 1,91
> 12 do 13 lat 2,23 2,11
> 13 do 14 lat 2,34 2,23
> 14 do 15 lat 2,34 2,23
> 15 do 16 lat 2,51 2,34
> 16 do 17 lat 2,56 2,34
> 17 do 18 lat 2,56 2,46
dolar kanadyjski < 11 lat CAD 1,72 1,72
≥ 11 do 12 lat 1,72 1,72
> 12 do 13 lat 2,05 1,92
> 13 do 14 lat 2,17 2,05
> 14 do 15 lat 2,17 2,05
> 15 do 16 lat 2,35 2,17
> 16 do 17 lat 2,40 2,17
> 17 do 18 lat 2,40 2,30
dolar nowozelandzki < 11 lat NZD 2,22 2,22
≥ 11 do 12 lat 2,54 2,54
> 12 do 13 lat 2,90 2,74
> 13 do 14 lat 3,06 2,90
> 14 do 15 lat 3,06 2,90
> 15 do 16 lat 3,27 3,06
> 16 do 17 lat 3,32 3,06
> 17 do 18 lat 3,32 3,22
euro < 11 lat EUR 0,47 0,47
≥ 11 do 12 lat 0,47 0,47
> 12 do 13 lat 0,73 0,67
> 13 do 14 lat 0,79 0,73
> 14 do 15 lat 0,79 0,73
> 15 do 16 lat 0,89 0,79
> 16 do 17 lat 0,94 0,79
> 17 do 18 lat 0,94 0,84
frank szwajcarski < 11 lat CHF 0,58 0,58
≥ 11 do 12 lat 0,58 0,58
> 12 do 13 lat 0,85 0,78
> 13 do 14 lat 0,92 0,85
> 14 do 15 lat 0,92 0,85
> 15 do 16 lat 1,02 0,92
> 16 do 17 lat 1,07 0,92
> 17 do 18 lat 1,07 0,97
funt brytyjski < 11 lat GBP 1,37 1,37
≥ 11 do 12 lat 1,37 1,37
> 12 do 13 lat 1,66 1,57
> 13 do 14 lat 1,74 1,66
> 14 do 15 lat 1,74 1,66
> 15 do 16 lat 1,87 1,74
> 16 do 17 lat 1,92 1,74
> 17 do 18 lat 1,92 1,82
jen japoński < 11 lat JPY 0,96 0,96
≥ 11 do 12 lat 0,96 0,96
> 12 do 13 lat 1,20 1,16
> 13 do 14 lat 1,24 1,20
> 14 do 15 lat 1,24 1,20
> 15 do 16 lat 1,34 1,24
> 16 do 17 lat 1,39 1,24
> 17 do 18 lat 1,39 1,29
korona czeska < 11 lat CZK 2,28 2,28
≥ 11 do 12 lat 2,28 2,28
> 12 do 13 lat 2,50 2,48
> 13 do 14 lat 2,56 2,50
> 14 do 15 lat 2,56 2,50
> 15 do 16 lat 2,74 2,56
> 16 do 17 lat 2,79 2,56
> 17 do 18 lat 2,79 2,69
korona duńska < 11 lat DKK 0,63 0,63
≥ 11 do 12 lat 0,63 0,63
> 12 do 13 lat 1,04 0,83
> 13 do 14 lat 1,09 1,04
> 14 do 15 lat 1,09 1,04
> 15 do 16 lat 1,17 1,09
> 16 do 17 lat 1,22 1,09
> 17 do 18 lat 1,22 1,12
korona norweska < 11 lat NOK 1,95 1,95
≥ 11 do 12 lat 2,14 2,14
> 12 do 13 lat 2,43 2,34
> 13 do 14 lat 2,53 2,43
> 14 do 15 lat 2,53 2,43
> 15 do 16 lat 2,67 2,53
> 16 do 17 lat 2,72 2,53
> 17 do 18 lat 2,72 2,62
korona szwedzka < 11 lat SEK 0,92 0,92
≥ 11 do 12 lat 0,92 0,92
> 12 do 13 lat 1,12 1,12
> 13 do 14 lat 1,24 1,12
> 14 do 15 lat 1,24 1,12
> 15 do 16 lat 1,50 1,24
> 16 do 17 lat 1,55 1,24
> 17 do 18 lat 1,55 1,45
won koreański < 11 lat KRW 2,35 2,35
≥ 11 do 12 lat 2,55 2,55
> 12 do 13 lat 2,85 2,75
> 13 do 14 lat 2,95 2,85
> 14 do 15 lat 2,95 2,85
> 15 do 16 lat 3,10 2,95
> 16 do 17 lat 3,15 2,95
> 17 do 18 lat 3,15 3,05
złoty polski < 11 lat PLN 1,62 1,62
≥ 11 do 12 lat 1,98 1,98
> 12 do 13 lat 2,22 2,18
> 13 do 14 lat 2,42 2,22
> 14 do 15 lat 2,42 2,22
> 15 do 16 lat 2,60 2,42
> 16 do 17 lat 2,65 2,42
> 17 do 18 lat 2,65 2,55
________

1) Projekty, o których mowa w art. 1 lit. a pkt 1 Aneksu II do Porozumienia OECD, oraz projekty z długim okresem budowy, o których mowa w art. 7 Aneksu IV do Porozumienia OECD.

2) Projekty, o których mowa w art. 1 lit. a pkt 2-4 Aneksu II do Porozumienia OECD, oraz projekty, dla których stosuje się standardowe minimalne stopy procentowe, o których mowa w art. 7 Aneksu IV do Porozumienia OECD.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2021.271

Rodzaj: Komunikat
Tytuł: Stałe stopy procentowe - stopy CIRR (stopy referencyjne oprocentowania rynkowego) dla poszczególnych walut, ogłaszane okresowo przez Sekretariat Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).
Data aktu: 10/03/2021
Data ogłoszenia: 15/03/2021
Data wejścia w życie: 15/03/2021