Zespół Monitorujący Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania.

ZARZĄDZENIE Nr 29
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 13 kwietnia 2015 r.
w sprawie Zespołu Monitorującego Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania

Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2012 r. poz. 392) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Tworzy się Zespół Monitorujący Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania, zwany dalej "Zespołem".
2.
Zespół jest organem pomocniczym Rady Ministrów.
§  2.
1.
Do zadań Zespołu należy monitorowanie i ocena realizacji Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016, zwanego dalej "Programem".
2.
Do zadań Zespołu należy ponadto:
1)
zapewnienie koordynacji działań organów administracji rządowej oraz ich współdziałania z organami samorządu terytorialnego i innymi podmiotami, w zakresie monitorowania realizacji Programu;
2)
wypracowanie sposobu współpracy pomiędzy podmiotami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych działań wskazanych w Programie;
3)
analiza Programu i przedstawienie propozycji działań stanowiących jego kontynuację.
§  3.
1.
W skład Zespołu wchodzą:
1)
przewodniczący - Pełnomocnik Rządu do Spraw Równego Traktowania;
2)
pozostali członkowie:
a) 1
po jednym przedstawicielu, w randze sekretarza stanu albo podsekretarza stanu, wyznaczonym przez:
-
Ministra Cyfryzacji,
-
Ministra Edukacji Narodowej,
-
Ministra Energii,
-
Ministra Finansów,
-
Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej,
-
Ministra Infrastruktury i Budownictwa,
-
Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego,
-
Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego,
-
Ministra Obrony Narodowej,
-
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
-
Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi,
-
Ministra Rozwoju,
-
Ministra Skarbu Państwa,
-
Ministra Sportu i Turystyki,
-
Ministra Sprawiedliwości,
-
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji,
-
Ministra Spraw Zagranicznych,
-
Ministra Środowiska,
-
Ministra Zdrowia,
b)
Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców albo jego zastępca,
c)
Prezes albo wiceprezes Głównego Urzędu Statystycznego,
d)
Prezes albo wiceprezes Urzędu Zamówień Publicznych,
e)
Szef Służby Cywilnej;
3)
sekretarz Zespołu - osoba wyznaczona przez przewodniczącego spośród pracowników komórki organizacyjnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów właściwej w zakresie obsługi merytorycznej, organizacyjnej i kancelaryjno-biurowej Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania.
2.
Członkowie Zespołu w szczególnie uzasadnionych przypadkach mogą być zastępowani w pracach Zespołu przez upoważnionych przedstawicieli.
§  4.
1.
Przewodniczący:
1)
zwołuje posiedzenia Zespołu z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 3 członków Zespołu;
2)
przewodniczy posiedzeniom Zespołu;
3)
wyznacza osobę zwołującą i przewodniczącą posiedzeniom Zespołu w przypadku swojej nieobecności.
2.
W celu realizacji zadań Zespołu przewodniczący może:
1)
tworzyć grupy robocze złożone z członków Zespołu;
2)
zapraszać do udziału w pracach Zespołu oraz grup roboczych, z głosem doradczym, ekspertów, przedstawicieli organów administracji państwowej, jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów właściwych w sprawach będących przedmiotem prac Zespołu.
3.
Członek Zespołu może wyznaczyć do udziału w pracach grupy roboczej pracowników swojego urzędu właściwych ze względu na rodzaj zadania, które będzie realizowała grupa robocza.
4.
Pracami grupy roboczej kieruje przewodniczący albo wyznaczony przez przewodniczącego członek Zespołu.
§  5.
1.
Posiedzenia Zespołu odbywają się nie rzadziej niż raz na pół roku.
2.
Posiedzenia Zespołu odbywają się w siedzibie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
3.
W uzasadnionych przypadkach posiedzenia Zespołu mogą odbywać się w innym miejscu, wskazanym przez przewodniczącego.
4.
Szczegółowy tryb pracy Zespołu określa regulamin uchwalony przez Zespół na pierwszym posiedzeniu Zespołu.
§  6.
1.
Zespół podejmuje rozstrzygnięcia w formie uchwał na posiedzeniach.
2.
Uchwały Zespołu podejmowane są w drodze konsensusu. Jeżeli osiągnięcie konsensusu nie jest możliwe, przewodniczący może zarządzić głosowanie.
3.
W przypadku, o którym mowa w ust. 2 zdanie drugie, uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Zespołu lub ich upoważnionych przedstawicieli. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.
4.
Uzgodnione projekty uchwał mogą być też poddane pod głosowanie w trybie obiegowym.
5.
Osobom zaproszonym do udziału w pracach Zespołu, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 2, oraz sekretarzowi Zespołu nie przysługuje prawo głosu.
6.
Protokół z posiedzenia Zespołu sporządza sekretarz Zespołu. Protokół podpisuje osoba przewodnicząca posiedzeniu oraz sekretarz Zespołu.
§  7.
Organy administracji rządowej oraz podległe im jednostki organizacyjne, na wniosek przewodniczącego, udzielają Zespołowi, w ramach swoich kompetencji, pomocy przy wykonywaniu jego zadań, w szczególności przedstawiają niezbędne informacje i dokumenty.
§  8.
1.
Obsługę organizacyjną i merytoryczną prac Zespołu zapewnia komórka organizacyjna Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 3.
2.
Wydatki związane z działalnością Zespołu są pokrywane z budżetu państwa z części, której dysponentem jest Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
§  9.
Udział w pracach Zespołu jest nieodpłatny.
§  10.
1.
Przewodniczący przedstawia Radzie Ministrów sprawozdanie roczne z realizacji zadań Zespołu w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku kalendarzowego, za poprzedni rok kalendarzowy.
2.
Sprawozdanie końcowe z realizacji zadań Zespołu przewodniczący przedstawi Radzie Ministrów w terminie do dnia 30 czerwca 2017 r.
§  11.
1.
Zespół tworzy się na okres wykonywania zadań, o których mowa w § 2.
2.
Prezes Rady Ministrów znosi Zespół po zatwierdzeniu przez Radę Ministrów końcowego sprawozdania z realizacji zadań Zespołu.
§  12.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1 § 3 ust. 1 pkt 2 lit. a zmieniona przez § 1 zarządzenia nr 33 z dnia 22 marca 2016 r. (M.P.2016.286) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 30 marca 2016 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2015.362

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zespół Monitorujący Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania.
Data aktu: 13/04/2015
Data ogłoszenia: 21/04/2015
Data wejścia w życie: 22/04/2015