Zm.: uchwała w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej.

UCHWAŁA Nr 15
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 stycznia 1982 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej.

Na podstawie art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
W uchwale nr 146 Rady Ministrów z dnia 3 czerwca 1974 r. w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski z 1974 r. Nr 23, poz. 135, z 1975 r. Nr 22, poz. 136, z 1980 r. Nr 23, poz. 108 oraz z 1981 r. Nr 5, poz. 40, Nr 15, poz. 119 i Nr 32, poz. 288) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 ust. 1 dodaje się pkt 16, 17, 18, 19, 20 i 21 w brzmieniu:

"16) w komórkach organizacyjnych Zarządu Centrali Spółdzielni Ogrodniczych i Pszczelarskich oraz we wszystkich jednostkach organizacyjnych spółdzielczości ogrodniczo-pszczelarskiej,

17) w komórkach organizacyjnych Zarządu Centralnego Związku Spółdzielni Mleczarskich oraz we wszystkich jednostkach organizacyjnych spółdzielczości mleczarskiej,

18) w wojewódzkich i krajowych związkach spółdzielni pracy - w wysokości 6,75% funduszu płac za 1981 r. i 8,5% począwszy od nagród za 1982 r.,

19) w państwowych szkołach i innych placówkach oświatowych i szkoleniowych, wychowawczych, opiekuńczo-wychowawczych, utworzonych i działających na podstawie ustawy z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju systemu oświaty i wychowania (Dz. U. z 1961 r. Nr 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115, z 1972 r. Nr 16, poz. 114 i z 1975 r. Nr 45, poz. 234); placówkach leczniczych, leczniczo-wychowawczych i leczniczo-opiekuńczych; w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych oraz szkołach przy zakładach karnych; bibliotekach szkolnych i pedagogicznych; ośrodkach metodycznych i placówkach poradnictwa wychowawczo-zawodowego w szkołach, placówkach kształcenia artystycznego dzieci i młodzieży, placówkach wychowawczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych prowadzonych przez związki spółdzielcze oraz organizacje i instytucje społeczne, prowadzące statutową działalność oświatowo-wychowawczą i kształcenie artystyczne - w wysokości 3% funduszu płac za 1981 r. i 8,5% za lata następne,

20) w bankach i zakładach ubezpieczeń majątkowych i osobowych - w wysokości 3,5% funduszu płac za 1981 r., 6% za 1982 r. i 8,5% począwszy od nagród za 1983 r.,

21) w pozostałych uspołecznionych zakładach pracy nie wymienionych w pkt 1-20, z wyłączeniem jednostek organizacyjnych drobnej wytwórczości, objętych uchwałą nr 112 Rady Ministrów z dnia 8 czerwca 1981 r. w sprawie rozwoju drobnej wytwórczości (Monitor (Polski Nr 15, poz. 120), i jednostek organizacyjnych, które tworzą fundusz premiowy na podstawie uchwały nr 114 Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 1981 r. w sprawie systemu ekonomiczno-finansowego państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej, państwowych gospodarstw rolnych oraz niektórych zjednoczeń resortu rolnictwa (Monitor Polski Nr 16, poz. 126) - w wysokości 4,0% funduszu płac za 1981 r., a w latach następnych z uwzględnieniem corocznego wzrostu o 1,5%, aż do osiągnięcia 8,5% funduszu płac.",

2)
w § 2 pkt 1 dodaje się na końcu wyrazy: "16 i 17".
§  2.
Do jednostek organizacyjnych i uspołecznionych zakładów pracy wymienionych w § 1 ust. 1 pkt 16, 17, 18 i 21 uchwały nr 146 Rady Ministrów z dnia 3 czerwca 1974 r. w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej nie mają zastosowania przepisy ustalające odrębne zasady tworzenia funduszu nagród.
§  3.
Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ogłosi w drodze obwieszczenia, jednolity tekst uchwały nr 146 Rady Ministrów z dnia 3 czerwca 1974 r. w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski Nr 23, poz. 135), z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu i z zastosowaniem ciągłej numeracji paragrafów, ustępów i punktów.
§  4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie do obliczania zakładowego funduszu nagród począwszy od nagród przypadających za 1981 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1982.3.11

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie tworzenia zakładowego funduszu nagród w niektórych jednostkach gospodarki uspołecznionej.
Data aktu: 19/01/1982
Data ogłoszenia: 25/01/1982
Data wejścia w życie: 01/01/1982, 25/01/1982