Wprowadzenie oraz tryb realizacji depozytowych bonów rewaloryzacyjnych.

ZARZĄDZENIE
PREZESA NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO
z dnia 3 czerwca 1982 r.
w sprawie wprowadzenia oraz trybu realizacji depozytowych bonów rewaloryzacyjnych.

Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 1975 r. Nr 20, poz. 108 i z 1981 r. Nr 17, poz. 82) i § 7 uchwały nr 27 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie jednorazowej rewaloryzacji wkładów oszczędnościowych (Monitor Polski Nr 5, poz. 28) zarządza się, co następuje:
§  1.
Narodowy Bank Polski wprowadza z dniem 1 września 1982 r. depozytowe bony rewaloryzacyjne na okres 3-letni z datą wydania 1 lutego 1982 r., zwane dalej "bonami rewaloryzacyjnymi".
§  2.
1.
Bon rewaloryzacyjny jest dokumentem na okaziciela, stanowiącym dowód posiadania wkładu oszczędnościowego powstałego w wyniku zrewaloryzowania innego wkładu oszczędnościowego, zgodnie z przepisami uchwały nr 27 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie jednorazowej rewaloryzacji wkładów oszczędnościowych (Monitor Polski Nr 5, poz. 28).
2. 1
Na życzenie posiadacza bonu rewaloryzacyjnego Narodowy Bank Polski - powszechne kasy oszczędności mogą za pobraniem opłaty nadać tym bonom charakter bonów imiennych umiejscowionych. Do bonów, o których mowa, stosuje się odpowiednio przepisy o imiennych umiejscowionych książeczkach oszczędnościowych oraz o bonach rewaloryzacyjnych.
3. 2
W razie utraty bon rewaloryzacyjny nie podlega umorzeniu, z wyłączeniem przypadków określonych w ust. 2.
§  3. 3
 
1.
Oprocentowanie bonów rewaloryzacyjnych:
1) 4
wynosi 112% za okres od 1 lutego 1989 r. do 31 stycznia 1990 r., jeżeli wkład został utrzymany w tym okresie,
2)
ustala się w wysokości należnej na dzień 1 stycznia 1989 r., jeżeli wkład został podjęty przed upływem terminu określonego w pkt 1.
2.
Oprocentowaniu podlega wartość nominalna bonu wraz z odsetkami należnymi za pełne okresy 12-miesięczne utrzymania bonu, tj. do dnia 31 stycznia 1989 r.
3.
Po upływie 10 lat od dnia 1 lutego 1990 r. bon rewaloryzacyjny traci ważność.
§  4.
Bony rewaloryzacyjne będą wydawane przez powszechne kasy oszczędności, ich ekspozytury i upoważnione agencje, oddziały operacyjne oraz upoważnione urzędy pocztowo-telekomunikacyjne na podstawie dokumentów, sporządzonych przez Narodowy Bank Polski, właścicielom wkładów oszczędnościowych złożonych w powszechnych kasach oszczędności oraz przez banki spółdzielcze właścicielom wkładów oszczędnościowych złożonych w bankach spółdzielczych.
§  5.
1.
Od dnia 1 lutego 1985 r. bon rewaloryzacyjny może być zrealizowany przez zamianę na inny bon oszczędnościowy, dopisanie do rachunku bankowego lub wypłatę w gotówce jego wartości.
2. 5
Rewaloryzacji bonu rewaloryzacyjnego dokonują powszechne kasy oszczędności, ich ekspozytury i upoważnione agencje, upoważnione oddziały operacyjne i upoważnione urzędy pocztowo-telekomunikacyjne oraz banki spółdzielcze właściwe dla poszczególnych wkładów oszczędnościowych.
3. 6
Realizacja bonów, o których mowa w § 2 ust. 2, może nastąpić w Narodowym Banku Polskim - powszechnej kasie oszczędności, która nadała bonowi charakter bonu imiennego.
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 2 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 10 stycznia 1985 r. (M.P.85.1.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1985 r.
2 § 2 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 10 stycznia 1985 r. (M.P.85.1.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1985 r.
3 § 3 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 26 stycznia 1989 r. (M.P.89.2.16) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1989 r.
4 § 3 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 25 stycznia 1990 r. (M.P.90.4.34) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 lutego 1990 r.
5 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia z dnia 10 stycznia 1985 r. (M.P.85.1.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1985 r.
6 § 5 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia z dnia 10 stycznia 1985 r. (M.P.85.1.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1985 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1982.15.121

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wprowadzenie oraz tryb realizacji depozytowych bonów rewaloryzacyjnych.
Data aktu: 03/06/1982
Data ogłoszenia: 07/06/1982
Data wejścia w życie: 07/06/1982