Zakres działania Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z tytułu koordynacji międzyresortowej.

ZARZĄDZENIE Nr 23
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 14 marca 1970 r.
o zakresie działania Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z tytułu koordynacji międzyresortowej.

Na podstawie § 1 uchwały nr 114 Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1959 r. w sprawie koordynacji międzyresortowej (Monitor Polski Nr 30, poz. 224) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej sprawuje koordynację międzyresortową w dziedzinie ochrony zdrowia.
2.
W ramach koordynacji międzyresortowej Minister Zdrowia i Opieki Społecznej:
1)
ustala kierunki działania organów i instytucji zajmujących się zagadnieniami zdrowia w zakresie zaspokajania potrzeb ludności w dziedzinie opieki zdrowotnej i opieki społecznej,
2)
ustala kierunki rozwoju zakładów służby zdrowia nienależnie od ich podporządkowania, zasady rozmieszczenia i współdziałania tych zakładów,
3)
opracowuje wytyczne do planu kształcenia pracowników medycznych, wytyczne w zakresie zatrudnienia i rozmieszczenia tych pracowników oraz form i programów ich kształcenia podyplomowego,
4)
opracowuje plan rozwoju kadry naukowej w dziedzinie medycyny,
5)
ustala globalne potrzeby w zakresie środków farmaceutycznych i artykułów sanitarnych oraz sprzętu medycznego,
6)
ustala kierunki rozwoju zakładów zaopatrujących w środki farmaceutyczne, artykuły sanitarne i sprzęt medyczny, niezależnie od ich podporządkowania, zasady rozmieszczania i współdziałania tych zakładów,
7)
ustala globalne potrzeby służby zdrowia w zakresie aparatury naukowo-badawczej przeznaczonej do badań w dziedzinie nauk medycznych,
8)
ustala wytyczne dla oceny warunków zdrowotnych oraz wymagań higieniczno-sanitarnych służących ochronie środowiska ludzkiego przed czynnikami szkodliwymi dla zdrowia ludzi lub polepszaniu warunków zdrowotnych tego środowiska,
9)
ustala formy pomocy społecznej i kierunki ich rozwoju, a także zasady współdziałania instytucji prowadzących działalność w tym zakresie,
10)
ustala zasady rehabilitacji inwalidów i ich zatrudnienia.
3.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawach określonych w ust. 2 współdziała z właściwymi ministrami.
§  2.
Powierza się Ministrowi Zdrowia i Opieki Społecznej bilansowanie:
1)
kadr medycznych,
2)
zapotrzebowania na środki farmaceutyczne w ramach produkcji krajowej i importu,
3)
artykułów sanitarnych oraz sprzętu i aparatury medycznej w ramach produkcji krajowej i importu.
§  3.
Upoważnia się Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej do:
1)
opiniowania celowości i lokalizacji inwestycji o podstawowym znaczeniu dla kształtowania sieci zakładów służby zdrowia niezależnie od przynależności resortowej inwestora,
2)
występowania z wnioskami dotyczącymi inwestycji przeznaczonych dla zaspokajania potrzeb leczniczych całej ludności oraz osób objętych opieką wydzielonych służb zdrowia, a także inwestycji przeznaczonych dla ludności dwu lub więcej województw (miast wyłączonych z województw),
3)
ustalania dla zakładów służby zdrowia norm w zakresie wyposażenia,
4)
oceny wykorzystania sprzętu medycznego i medycznej aparatury naukowej przez zakłady niezależnie od ich podporządkowania i zgłaszania w tym zakresie wniosków.
§  4.
Ustalenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawach, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 8, podlegają bezzwłocznie wykonaniu, pomimo przedstawienia spornych spraw do rozstrzygnięcia Prezydium Rządu.
§  5.
Zobowiązuje się ministrów, kierowników urzędów centralnych, naczelne organy spółdzielcze i organizacje społeczne, których zakres działania obejmuje sprawy określone w § 1, do współdziałania z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej i do przestrzegania ustaleń określonych przez tego Ministra w myśl § 2 oraz do uwzględniania wniosków lub opinii w sprawach określonych w § 3, a w szczególności do:
1)
uzgadniania projektów przepisów regulujących zagadnienia objęte uprawnieniami Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z zakresu koordynacji międzyresortowej,
2)
przedstawiania perspektywicznych planów inwestycyjnych dotyczących obiektów służby zdrowia, podlegających opiniowaniu przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej,
3)
przedstawiania odpowiednich materiałów planistycznych i analitycznych.
§  6.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej opracuje i przedłoży Prezesowi Rady Ministrów w terminie do dnia 30 czerwca 1970 r. uzgodnione z zainteresowanymi ministrami projekty aktów niezbędnych do uregulowania spraw określonych w § 3 pkt 1-3, projekty przepisów regulujących metody oceny wykorzystania aparatury naukowej i sprzętu medycznego oraz przepisów niezbędnych do uregulowania spraw określonych w § 5.
§  7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1970.9.77

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zakres działania Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z tytułu koordynacji międzyresortowej.
Data aktu: 14/03/1970
Data ogłoszenia: 01/04/1970
Data wejścia w życie: 01/04/1970