- powinny być zawierane i wykonywane zgodnie z zasadami, trybem i warunkami ustalonymi w ogólnych zasadach i warunkach umów o realizację inwestycji oraz o wykonanie remontów budowlanych, stanowiących załącznik nr 1 do zarządzenia, zwanych dalej "zasadami umów".
- uregulują odrębne przepisy.
stosuje się przepisy dotychczas obowiązujące, z tym że do rękojmi za wady oraz odszkodowań i kar umownych mają zastosowanie przepisy niniejszego zarządzenia.
OGÓLNE ZASADY I WARUNKI UMÓW O REALIZACJĘ INWESTYCJI I O WYKONANIE REMONTÓW BUDOWLANYCH
OGÓLNA
Przepisy wstępne.
Zasady współdziałania.
Porozumienie wstępne.
licząc od dnia zgłoszenia wniosku.
Warunki i tryb zawierania umowy.
Dostarczenie projektu technicznego inwestycji.
Przygotowanie i wykonanie robót budowlanych i montażowych.
Dostarczenie maszyn i urządzeń.
Rozruch.
Odbiór.
Rękojmia za wady fizyczne.
Odszkodowanie.
Wynagrodzenia i rozliczenia.
Zmiana strony i odstąpienie od umowy.
SZCZEGÓŁOWA
Warunki szczególne umów między inwestorem a generalnym realizatorem.
Szczególne warunki umów z generalnym wykonawcą.
- wynagrodzenie generalnego wykonawcy ustala się na podstawie uzgodnionych cen jednostkowych kosztorysu umownego i obmiaru wykonanych robót, chyba że strony ustalą w umowie wynagrodzenie ryczałtowe.
Szczególne warunki umów między generalnym wykonawcą a podwykonawcą.
Szczególne warunki umów między inwestorem a wykonawcą częściowym.
ZASADY ORGANIZACJI I PONOSZENIA NAKŁADÓW NA URZĄDZENIA TERENU BUDOWY
WYKAZ DODATKÓW DO WYNAGRODZEŃ WYKONAWCÓW REALIZUJĄCYCH INWESTYCJE I REMONTY BUDOWLANE
| Lp. | Tytuł dodatku | Paragraf załącznika nr 1 | Wysokość dodatku w % i podstawa jego obliczenia |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Dodatek z tytułu dostarczania projektów i kosztorysów dla obiektu częściami uzgodnionymi w umowie | § 75 | 1,5% wartości kosztorysowej obiektu lub robót poza obiektem |
| 2 | Dodatek z tytułu pełnienia funkcji generalnego realizatora inwestycji: | § 99 ust. 1 pkt 2 oraz § 99 ust. 2 pkt 2 | |
|
1) w zakresie inwestycji przemysłowych i specjalnych |
1,5% | ||
|
2) w zakresie pozostałych inwestycji |
1,2% | ||
| wynagrodzenia ustalonego w umowie | |||
| 3 | Dodatek za pełnienie funkcji nadzoru inwestorskiego: | § 100 | |
|
1) w zakresie inwestycji przemysłowych i specjalnych |
1% | ||
|
2) w zakresie pozostałych inwestycji |
0,5% | ||
| wynagrodzenia ustalonego w umowie | |||
| 4 | Dodatek z tytułu pełnienia funkcji generalnego wykonawcy | § 118 | 1% |
| wartości wynagrodzenia generalnego wykonawcy, ustalonego w umowie |
Uwaga: Dodatki, określone pod lp. 2 i 4, nie mogą być kumulowane.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
Grażyna J. Leśniak 23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
Inga Stawicka 22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
Marek Rotkiewicz 19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
Marek Rotkiewicz 19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
Grażyna J. Leśniak 18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
Krzysztof Koślicki 16.12.2025| Identyfikator: | M.P.1970.7.66 |
| Rodzaj: | Zarządzenie |
| Tytuł: | Ogólne warunki umów o realizację inwestycji i o wykonanie remontów budowlanych. |
| Data aktu: | 11/02/1970 |
| Data ogłoszenia: | 06/03/1970 |
| Data wejścia w życie: | 01/04/1970 |








