Stanowiska służbowe i uposażenia pracowników prokuratorskich.

UCHWAŁA
RADY PAŃSTWA
z dnia 8 września 1966 r.
w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników prokuratorskich.

Na podstawie art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1950 r. o Prokuraturze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 38, poz. 346) Rada Państwa uchwala:
§  1.
1. 1
Pracownikami prokuratorskimi w rozumieniu uchwały są: prokuratorzy, wiceprokuratorzy, podprokuratorzy, asesorzy i aplikanci.
2.
Uchwała nie ma zastosowania do pracowników prokuratorskich prokuratur wojskowych.
§  2.
1.
Ustala się dla pracowników prokuratorskich grupy uposażenia zasadniczego w następujących kwotach:
Grupa uposażenia zasadniczego Kwota miesięcznego uposażenia w złotych
I A 5.000
I B 4.600
I C 4.200
II 3.800
III 3.400
IV 3.000
V 2.700
VI 2.200
VII 1.800
VIII 1.550
2. 2
Uposażenie zasadnicze w kwotach ustalonych w ust. 1 otrzymują:
Lp. Stanowisko służbowe Grupa uposażenia zasadniczego
1 Prokurator Generalnej Prokuratury I A
2 Prokurator wojewódzki I C-I A
3 Wiceprokurator Generalnej Prokuratury II-I A
4 Wiceprokurator prokuratury wojewódzkiej III-I A
5 Podprokurator prokuratury wojewódzkiej IV-II
6 Prokurator powiatowy III-I C
7 Wiceprokurator prokuratury powiatowej IV-I C
8 Podprokurator prokuratury powiatowej V-I C
9 Asesor VI
10 Aplikant VIII-VII
3.
W razie mianowania pracownika prokuratorskiego na stanowisko, do którego przywiązane jest uposażenie zasadnicze niższe od uposażenia zasadniczego pobieranego na poprzednio zajmowanym stanowisku, Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może zezwolić na zachowanie przez pracownika uposażenia zasadniczego w dotychczasowej wysokości.
4.
Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może, w przypadkach uzasadnionych szczególną przydatnością do pracy w Prokuraturze oraz uprzednim zatrudnieniem w organach administracji państwowej, przedsiębiorstwach państwowych lub innych państwowych jednostkach organizacyjnych, przyznać kandydatowi na aplikanta kolejno wyższą grupę uposażenia zasadniczego już w chwili jego zatrudnienia.
§  3.
1.
Ustala się dla pracowników prokuratorskich 13 stawek dodatku funkcyjnego w następujących kwotach:
Stawka dodatku funkcyjnego Kwota miesięczna dodatku w złotych
1 2.000
2 1.600
3 1.300
4 1.100
5 950
6 800
7 650
8 500
9 400
10 350
11 300
12 250
13 200
2. 3
Dodatek funkcyjny przysługuje za pełnienie niżej określonych funkcji:
Lp. Funkcja Stawka
1 Prokurator Wojewódzki 3 do 1
2 Zastępca prokuratora wojewódzkiego 7 do 4
3 Naczelnik wydziału, wizytator, kierownik rejonu zamiejscowego prokuratury wojewódzkiej 8 do 5
4 Prokurator powiatowy 8 do 4
5 Zastępca prokuratora powiatowego, kierownik rejonu zamiejscowego prokuratury powiatowej 12 do 7
6 Kierownik działu lub rejonu prokuratury wojewódzkiej 12 lub 9
7 Kierownik działu lub rejonu prokuratury powiatowej 13 lub 11
3.
Przewidziana dla prokuratora powiatowego stawka dodatku funkcyjnego 5 i 4 oraz dla zastępcy prokuratora powiatowego 8 i 7 może być przyznana prokuratorom pełniącym te funkcje w prokuraturach obejmujących zakresem działania nie mniej niż dwa powiaty lub jeden powiat (miasto, dzielnicę), w którym liczba mieszkańców przekracza 100.000.
4.
Szczegółowe zasady przyznawania stawek dodatku funkcyjnego pracownikom prokuratorskim ustala Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.
§  4.
Przewodniczący Rady Państwa może zezwolić Prokuratorowi Generalnemu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej na czasowe utworzenie funkcji nie przewidzianej w tabelach dodatków funkcyjnych (§ 3) oraz na określenie stawki dodatku, przysługującego pracownikowi prokuratorskiemu wyznaczonemu do pełnienia tej funkcji.
§  5.
Dodatek funkcyjny nie przysługuje pracownikowi prokuratorskiemu w okresie zawieszenia w pełnieniu służby. Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może wstrzymać wypłatę dodatku funkcyjnego pracownikowi, który z innych powodów nie pełni przez ponad 3 miesiące obowiązków, z którymi związany jest dodatek.
§  6.
1.
Pracownikom wymienionym w § 2 ust. 2 w pkt 1-9 przyznaje się dodatek za wysługę lat.
2.
Dodatek za wysługę lat w stosunku miesięcznym wynosi:

250 zł po 3 latach wysługi,

400 zł po 6 latach,

550 zł po 9 latach i

700 zł po 12 latach wysługi.

3.
Dodatek za wysługę lat przysługuje niezależnie od innych dodatków i płatny jest miesięcznie z góry począwszy od 1 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku bądź prawo do wyższej stawki dodatku.
§  7.
1.
Do wysługi lat zalicza się okres służby (pracy) pełnionej po dniu 22 lipca 1944 r.:
a)
na stanowiskach pracowników prokuratorskich,
b)
na stanowiskach sędziów, prezesów i wiceprezesów sądów oraz izb, jak również dyrektorów i członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz sędziów, prezesów i wiceprezesów sądów ubezpieczeń społecznych, a także aplikantów sądowych,
c)
w wojskowej służbie sprawiedliwości z wyjątkiem służby na stanowiskach w sekretariatach,
d)
w Ministerstwie Sprawiedliwości na stanowiskach określonych przez Prokuratora Generalnego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,
e)
w b. Komisji Specjalnej do Walki z Nadużyciami i Szkodnictwem Gospodarczym na stanowiskach określonych przez Prokuratora Generalnego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.
2.
Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej może zaliczyć pracownikowi prokuratorskiemu do wysługi lat również okresy innej służby (wykonywania zawodu) aniżeli określone w ust. 1, jeżeli służba ta (wykonywanie zawodu) przyczyniła się do podniesienia jego kwalifikacji.
3.
Do wysługi lat nie zalicza się okresów niepełnienia służby (wykonywania zawodu) z powodu zawieszenia w czynnościach służbowych, chyba że postępowanie dyscyplinarne zakończone zostało umorzeniem lub uniewinnieniem.
§  8.
Pracownicy prokuratorscy zachowują prawo do ostatnio pobieranego uposażenia netto, jeżeli jest ono łącznie z dodatkami wyższe od przewidzianego uchwałą, dla zajmowanego stanowiska i funkcji.
§  9.
1.
Pracownik może awansować w ramach grup uposażenia zasadniczego przewidzianych dla danego stanowiska nie częściej niż co dwa lata. Jako terminy awansowe ustala się dzień 1 stycznia i 22 lipca ze zmianą wynagrodzenia od 1 sierpnia.
2.
Postanowienie ust. 1 nie dotyczy przypadków mianowania pracownika na wyższe stanowisko.
3.
Pracownik prokuratorski, który uzyskał stopień naukowy, może otrzymać od 1 dnia miesiąca kalendarzowego po uzyskaniu stopnia naukowego grupę uposażenia zasadniczego bezpośrednio wyższą od posiadanej, nie wyższą jednak od najwyższej grupy przewidzianej dla zajmowanego przez niego stanowiska.
§  10.
1.
Tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników prokuratorskich prokuratur wojewódzkich i powiatowych w wysokości 3% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników.
2.
Zasady gospodarowania funduszem nagród, o którym mowa w ust. 1, ustali Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.
§  11. 4
(uchylony).
§  12.
W sprawach nie unormowanych w niniejszej uchwale mają w odniesieniu do uposażeń pracowników prokuratorskich odpowiednie zastosowanie przepisy o uposażeniu pracowników państwowych.
§  13.
Prokurator Generalny Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej przyzna pracownikom objętym niniejszą uchwałą nowe grupy uposażenia zasadniczego oraz dodatki określone w § 4a wprowadzonym uchwałą Rady Państwa z dnia 18 listopada 1964 r. (Monitor Polski Nr 79, poz. 373).
§  14.
Traci moc uchwała Rady Państwa z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie stanowisk służbowych i uposażeń pracowników prokuratorskich (Monitor Polski z 1959 r. Nr 44, poz. 205 z późniejszymi zmianami) - z wyjątkiem §§ 4a i 4b w brzmieniu ustalonym przez § 1 uchwały Rady Państwa z dnia 18 listopada 1964 r. (Monitor Polski Nr 79, poz. 373), z tym że § 4a ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Prokuratorzy Generalnej Prokuratury mogą otrzymać dodatki specjalne za pełnienie funkcji określonych w ust. 1:

1) pod lp. 2 w wysokości 2.400 zł,

2) pod lp. 3 w wysokości 2.000, 2.200 zł,

3) pod lp. 4 w wysokości 1.700, 2.000 zł."

§  15.
W zakresie dodatków mieszkaniowych mają do osób objętych uchwałą zastosowanie przepisy w sprawie uposażenia sędziów, asesorów i aplikantów sądów powszechnych i sądów ubezpieczeń społecznych.
§  16.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1966 r.
1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 22 grudnia 1967 r. (M.P.67.72.352) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 30 grudnia 1967 r.
2 § 2 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 22 grudnia 1967 r. (M.P.67.72.352) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 30 grudnia 1967 r.
3 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 22 grudnia 1967 r. (M.P.67.72.352) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 30 grudnia 1967 r.
4 § 11 uchylony przez § 2 pkt 3 uchwały z dnia 21 maja 1973 r. w sprawie diet i innych należności za czas podróży służbowych na terenie kraju pracowników Najwyższej Izby Kontroli, Sądu Najwyższego i Prokuratury Polskiej Rzeczypospoltej Ludowej (M.P.73.26.157) z dniem 1 lipca 1973 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1966.48.238

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Stanowiska służbowe i uposażenia pracowników prokuratorskich.
Data aktu: 08/09/1966
Data ogłoszenia: 15/09/1966
Data wejścia w życie: 01/09/1966, 15/09/1966