Ustanowienie odznaki "20 Lat w Służbie Narodu".

UCHWAŁA Nr 78
RADY MINISTRÓW
z dnia 25 marca 1964 r.
w sprawie ustanowienia odznaki "20 Lat w Służbie Narodu".

W uznaniu ofiarnej służby funkcjonariuszów Milicji Obywatelskiej, którzy w okresie dwudziestolecia władzy ludowej wyróżnili się przy wykonywaniu zadań tej służby, Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
Ustanawia się odznakę "20 Lat w Służbie Narodu".
§  2.
1.
Odznakę "20 Lat w Służbie Narodu" nadaje się funkcjonariuszom Milicji Obywatelskiej, którzy w okresie dwudziestoletniej służby wyróżnili się przy wykonywaniu zadań w ochronie spokoju, porządku i bezpieczeństwa publicznego, dając przykład ofiarnego i rzetelnego spełniania swoich obowiązków.
2.
Odznakę "20 Lat w Służbie Narodu" nadaje się również oficerom, chorążym i podoficerom wojsk wewnętrznych oraz pracownikom cywilnym zatrudnionym w resorcie spraw wewnętrznych.
3.
Odznaka "20 Lat w Służbie Narodu" może być nadawana na tych samych zasadach członkom Ochotniczej Rezerwy Milicji Obywatelskiej.
§  3.
Odznakę "20 Lat w Służbie Narodu" nadaje Minister Spraw Wewnętrznych.
§  4.
1.
Utrata odznaki "20 Lat w Służbie Narodu" następuje na skutek skazania na karę utraty praw publicznych i obywatelskich praw honorowych.
2.
Minister Spraw Wewnętrznych może pozbawić odznaki "20 Lat w Służbie Narodu" w razie:
1)
zwolnienia ze służby w trybie dyscyplinarnym (rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika),
2)
stwierdzenia, że nadanie odznaki nastąpiło w wyniku wprowadzenia w błąd albo że osoba wyróżniona dopuściła się uprzednio czynu, wskutek którego jest niegodna odznaki.
§  5.
Minister Spraw Wewnętrznych wyda w drodze zarządzenia regulamin odznaki "20 Lat w Służbie Narodu", w którym określi szczegółowo zasady i tryb jej nadawania, opis i wzór odznaki, sposób jej noszenia oraz wzór dokumentu stwierdzającego nadanie odznaki.
§  6.
Koszty związane z nadawaniem odznaki pokrywane będą z budżetu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
§  7.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Spraw Wewnętrznych.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1964.21.95

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Ustanowienie odznaki "20 Lat w Służbie Narodu".
Data aktu: 25/03/1964
Data ogłoszenia: 31/03/1964
Data wejścia w życie: 31/03/1964