Zakładowe fundusze mieszkaniowe.

UCHWAŁA NR 60
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 marca 1958 r.
w sprawie zakładowych funduszów mieszkaniowych.

W celu upowszechnienia budownictwa mieszkaniowego realizowanego z własnej inicjatywy zakładów pracy i zapewnienia tej formie budownictwa odpowiednich możliwości rozwojowych - Rada Ministrów po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Zakłady pracy mogą tworzyć zakładowe fundusze mieszkaniowe (ZFM) przeznaczone na budownictwo zakładowych domów mieszkalnych i udzielanie swym pracownikom wszelkiego rodzaju pomocy do uzyskania mieszkania spółdzielczego bądź indywidualnego, a także do poprawy warunków mieszkaniowych.
§  2.
1.
Zakładowy fundusz mieszkaniowy stanowią:
1)
środki własne ZFM,
2)
ewentualne dotacje budżetowe na przyzakładowe budownictwo mieszkaniowe.
2.
Środki własne ZFM gromadzi się z następujących źródeł:
1)
z obowiązujących przelewów części funduszu zakładowego oraz dodatkowych wpłat z tegoż funduszu zgodnie z uchwałami załogi,
2)
z wkładów mieszkaniowych wpłacanych przez osoby otrzymujące mieszkania w zakładowych domach mieszkalnych,
3)
z dobrowolnych wpłat zadeklarowanych przez członków załogi,
4)
z części czystego zysku osiąganego z produkcji ubocznej materiałów budowlanych,
5)
z wpływów uzyskanych ze sprzedaży domów mieszkalnych oraz z innych dochodów niestałych.
3.
ZFM może korzystać z dotacji budżetowych w ramach przewidzianych na ten cel środków w państwowym planie inwestycyjnym oraz ze środków na inwestycje zdecentralizowane, przeznaczonych przez zakłady pracy na budownictwo mieszkaniowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przekazane na rachunek ZFM tytułem dotacji kredyty budżetowe nie wygasają z upływem okresu budżetowego.
§  3.
1.
Uzyskanie przez pracownika mieszkania lub innej formy pomocy od ZFM jest uzależnione od wykazania się posiadaniem niezbędnego wkładu gromadzonego na mieszkaniowej książeczce oszczędnościowej Powszechnej Kasy Oszczędności. Pierwszeństwo do uzyskania pomocy mają pracownicy wykazujący się dłuższym okresem oszczędzania.
2.
Mieszkaniowe książeczki oszczędnościowe Powszechnej Kasy Oszczędności mogą być zakładane również przez pracowników, którzy nie ubiegają się na razie o uzyskanie mieszkania lub innej pomocy z ZFM (wkłady solidarnościowe).
§  4.
Rada zakładowa w porozumieniu z radą robotniczą ustala sposób wykorzystania ZFM, kierując się wytycznymi załogi, w szczególności ustala wysokość wkładu własnego zakładu w budowę zakładowych domów mieszkalnych, rozmiary wkładu w spółdzielni mieszkaniowej typu lokatorskiego dla określonych pracowników zakładu, rozmiary i warunki pomocy indywidualnej innego rodzaju dla poszczególnych pracowników zakładu.
2.
Środki pochodzące z dotacji budżetowych mogą być wykorzystane wyłącznie na budowę zakładowych domów mieszkalnych.
3.
Dyrektor zakładu pracy zarządza ZFM, realizując uchwały i postanowienia, o których mowa w ust. 1 i 2.
§  5.
1.
Środki własne ZFM mogą być użyte na następujące cele:
1)
budowę zakładowych domów mieszkalnych,
2)
finansowanie budowy domów przez rady narodowe, uwarunkowane przydziałem mieszkań dla pracowników zakładu,
3)
udzielanie pomocy spółdzielniom mieszkaniowym typu lokatorskiego uwarunkowanej przydziałem mieszkań dla pracowników zakładu,
4)
pomoc zwrotną lub bezzwrotną udzieloną poszczególnym pracownikom na uiszczenie wkładu mieszkaniowego lub wkładu członkowskiego do spółdzielni mieszkaniowej (lokatorskiej), pod warunkiem że własny wkład pieniężny pracownika nie może być mniejszy niż 5% kosztów budowy mieszkania,
5)
pomoc zwrotną udzielaną pracownikom na wkład w spółdzielni budowlano-mieszkaniowej oraz na budowę domów jednorodzinnych w wysokości nie przekraczającej 10% kosztów budowy.
2.
Pomoc zwrotna dla poszczególnych pracowników zakładu przyznawana będzie na podstawie decyzji rady zakładowej w formie pożyczki oprocentowanej udzielanej przez Bank Inwestycyjny - w oparciu o odpowiednią lokatę środków ZFM.
§  6.
1.
Rada zakładowa w porozumieniu z dyrektorem może przejściowo przeznaczyć na pożyczki dla przedsiębiorstw państwowych i spółdzielczych na cele rozwoju produkcji materiałów budowlanych część środków własnych ZFM.
2.
Pożyczek tego rodzaju udzielać będzie Bank Inwestycyjny blokując odpowiednią część środków własnych ZFM na wskazany w decyzji rady zakładowej okres czasu.
§  7.
Minister Finansów unormuje zasady lokowania środków ZMF na specjalnym rachunku bankowym, tryb i zasady udzielania pożyczek indywidualnych pracownikom zakładu z ZFM oraz zasady sprawozdawczości zakładów pracy z wykorzystania zakładowego funduszu mieszkaniowego.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.26.153

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zakładowe fundusze mieszkaniowe.
Data aktu: 15/03/1958
Data ogłoszenia: 17/04/1958
Data wejścia w życie: 17/04/1958