Zasady zatrudniania absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkół wyższych.

UCHWAŁA NR 112
RADY MINISTRÓW
z dnia 25 marca 1957 r.
w sprawie zasad zatrudniania absolwentów średnich szkół zawodowych. 1

§  1. 2
Podstawą zatrudnienia przez zakłady pracy absolwentów średnich szkół zawodowych, zwanych w dalszym ciągu "absolwentami", jest umowa o pracę zawarta bezpośrednio pomiędzy absolwentem a zakładem pracy na ogólnych zasadach prawa pracy.
§  2.
1.
Zakłady pracy zgłaszają propozycję pracy dla absolwentów bezpośrednio do odpowiednich szkół. Propozycje te powinny określać warunki pracy i płacy, a w szczególności wysokość wynagrodzenia i warunki zakwaterowania.
2.
Propozycja pracy powinna w zasadzie odpowiadać specjalności absolwenta. W przypadku niemożności zatrudnienia absolwenta zgodnie z obranym kierunkiem studiów może on być zatrudniony w dziedzinie pokrewnej.
3.
Zakłady pracy mają obowiązek przyjmowania absolwentów do pracy z pierwszeństwem przed kandydatami nie wykwalifikowanymi.
4.
Właściwi ministrowie (kierownicy urzędów centralnych, przewodniczący prezydiów wojewódzkich rad narodowych) zapewnią w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej wykonywanie przez zakłady pracy i szkoły obowiązków wynikających z przepisów ust. 1, 2 i 3. Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych), którzy przekazali średnie szkoły zawodowe Ministrowi Oświaty, zapewnią w szczególności wykonywanie tych obowiązków przez zakłady pracy w stosunku do absolwentów szkół przekazanych zgodnie z uchwałą nr 519 Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie przejęcia szkolnictwa zawodowego przez Ministra Oświaty (Monitor Polski Nr 87, poz. 1005).
5. 3
Upoważnia się Ministra Pracy i Opieki Społecznej do ustalenia w porozumieniu z ministrami, którym podlegają szkoły, szczegółowego trybu zgłaszania propozycji pracy dla absolwentów. Przepis ten nie dotyczy absolwentów szkół podległych Ministrowi Kultury i Sztuki. Szczegółowy tryb zgłaszania propozycji pracy dla absolwentów tych szkół ustala Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac.
6.
Tryb zgłaszania propozycji pracy, o którym mowa w ust. 5, powinien być ustalony nie później niż w okresie 1 miesiąca od dnia wejścia w życie uchwały.
§  3.
Przepisy § 2 nie ograniczają prawa absolwentów do wyszukiwania sobie pracy i zawierania umów o pracę w bezpośrednim porozumieniu z zakładem pracy.
§  4. 4
(uchylony).
§  5.
1.
Absolwenci szkół o kierunkach technicznych i rolniczych powinni być zatrudnieni bezpośrednio w produkcji.
2.
Absolwenci bezpośrednio po ukończeniu nauki nie powinni być zatrudniani w instytucjach i urzędach centralnych.
§  6.
Po przystąpieniu do pracy absolwent ma prawo do uzyskania zaliczki na poczet wynagrodzenia w wysokości 100% przysługującego mu wynagrodzenia miesięcznego, jeżeli zakład pracy wypłaca wynagrodzenie za pracę z dołu. Zaliczkę tę potrąca się absolwentowi w 12 ratach miesięcznych.
§  7.
Zakład pracy pokrywa koszty przeniesienia absolwenta z miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której ma on zamieszkać w związku z podjęciem pracy, na zasadach ogólnie obowiązujących w tym zakresie.
§  8.
1.
Pracownik zatrudniony na podstawie nakazu pracy w dniu wejścia w życie uchwały może z zachowaniem ogólnych przepisów prawa pracy rozwiązać stosunek pracy przed upływem terminu wygaśnięcia nakazu pracy.
2.
Stosunek pracy oparty na nakazie pracy wydanym na podstawie ustawy z dnia 7 marca 1950 r. o planowym zatrudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkól wyższych (Dz. U. Nr 10, poz. 106) przed wejściem w życie niniejszej uchwały nie rozwiązuje się po upływie czasu obowiązku pracy oznaczonego w nakazie, lecz przy odpowiednim zastosowaniu przepisów o umowie o pracę zawartej na czas nie określony.
§  9.
Zobowiązuje się ministrów (kierowników urzędów centralnych) do uchylenia wykazów średnich szkół zawodowych ustalonych na podstawie art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 7 marca 1950 r. o planowym zatrudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkół wyższych (Dz. U. Nr 10, poz. 106).
§  10.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej oraz zainteresowanym ministrom.
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 3 ust. 3 pkt 1 uchwały nr 83 z dnia 8 maja 1969 r. w sprawie usprawnienia pracy resortów przy wykonywaniu niektórych uchwał i innych aktów. (M.P.69.19.156) z dniem 15 maja 1969 r.
2 § 1 zmieniony przez § 3 ust. 3 pkt 1 uchwały nr 83 z dnia 8 maja 1969 r. w sprawie usprawnienia pracy resortów przy wykonywaniu niektórych uchwał i innych aktów. (M.P.69.19.156) z dniem 15 maja 1969 r.
3 § 2 ust. 5 zmieniony przez § 3 ust. 3 pkt 2 uchwały nr 83 z dnia 8 maja 1969 r. w sprawie usprawnienia pracy resortów przy wykonywaniu niektórych uchwał i innych aktów. (M.P.69.19.156) z dniem 15 maja 1969 r.
4 § 4 uchylony przez § 17 ust. 3 uchwały nr 195 z dnia 13 czerwca 1958 r. o wstępnym stażu pracy absolwentów szkół wyższych. (M.P.58.47.272) z dniem 23 czerwca 1958 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1957.27.183

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady zatrudniania absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkół wyższych.
Data aktu: 25/03/1957
Data ogłoszenia: 05/04/1957
Data wejścia w życie: 05/04/1957