Określenie jakiego rodzaju wynalazki i wzory użytkowe dotyczą obrony Państwa.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
z dnia 30 sierpnia 1950 r.
w sprawie określenia jakiego rodzaju wynalazki i wzory użytkowe dotyczą obrony Państwa.

Na podstawie art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o wynalazkach i wzorach użytkowych dotyczących obrony Państwa (Dz. U. R. P. Nr 63, poz. 496) zarządza się, co następuje:
§  1.
Następujące rodzaje wynalazków i wzorów użytkowych uznaje się za dotyczące obrony Państwa:
1)
wszelkie rodzaje broni i amunicji oraz sprzętu pomocniczego do nich, jak również procesy technologiczne, związane z produkcją tychże,
2)
wszelkie rodzaje materiałów wybuchowych, prochów i środków zapalających oraz procesy technologiczne, związane z produkcją tychże,
3)
środki, metody oraz sprzęt łączności i sygnalizacji dla celów wojskowych; sposoby, środki i urządzenia do podsłuchiwania, utajniania i rozszyfrowywania,
4)
środki, metody, urządzenia oraz sprzęt do wykrywania i obserwacji środków technicznych i ludzi,
5)
środki, sposoby i urządzenia do kierowania na odległość oraz przyrządy pomocnicze i kontrolne,
6)
maszyny bojowe, sprzęt i urządzenia do nich, jak również przyrządy i przybory pomocnicze oraz procesy technologiczne, związane z ich produkcją,
7)
bojowe środki komunikacji i transportu lądowe, powietrzne i wodne, sprzęt i urządzenia do nich, jak również przybory i przyrządy pomocnicze oraz procesy technologiczne związane z ich produkcją,
8)
materiały i surowce specjalne oraz zastępcze do produkcji broni, amunicji, materiałów wybuchowych, maszyn bojowych oraz bojowych środków komunikacji, jak również procesy technologiczne, związane z produkcją tych materiałów,
9)
materiały i środki specjalne do napędu maszyn i środków bojowych oraz wojskowych środków komunikacji jak również procesy technologiczne związane z ich produkcją,
10)
maszyny i środki do otrzymywania energii dla celów bojowych i do urządzeń polowych,
11)
wszelkiego rodzaju sprzęt i środki mechanizacji wojskowych robót ziemnych,
12)
urządzenia, sprzęt i metody uruchamiania lub paraliżowania komunikacji lądowej, wodnej lub powietrznej,
13)
przedmioty wyposażenia wojska: odzież, sprzęt biwakowy, ochronny i pomocniczy,
14)
umocnienia i schrony, potrzebne do nich urządzenia i materiały oraz sposoby ich maskowania i budowy,
15)
środki i sposoby maskowania wszelkiego rodzaju, dymy bojowe i aparatura do stawiania zasłon dymnych,
16)
środki i sposoby oraz sprzęt do obrony przeciwchemicznej,
17)
polowe urządzenia i środki lecznicze i sanitarne,
18)
środki i urządzenia, dotyczące wyżywienia wojsk,
19)
opakowanie i konserwacja materiałów, urządzeń, wyżywienia, polowych środków leczniczych i sprzętu wojskowego,
20)
metody produkcji, specjalne środki i urządzenia umożliwiające wytwarzanie materiałów i sprzętu wojskowego oraz jego części zamiennych.
§  2.
1.
Określenie, jaki wynalazek lub wzór użytkowy dotyczy obrony Państwa, należy do kompetencji Urzędu Patentowego R. P. W przypadku wątpliwości Urzędu Patentowego - decyzję w tej sprawie wydaje Sztab Generalny W. P.
2.
Do czasu otrzymania wyjaśnienia, o którym mowa w ust. 1, twórca lub twórcy winni zabezpieczyć tajność, obowiązującą w stosunku do wynalazków i wzorów użytkowych, dotyczących obrony Państwa.
§  3.
Zgłaszanie wynalazków z dziedzin, określonych § 1, oraz takich wynalazków, które według zdania twórców mogą dotyczyć obrony Państwa, powinno w zasadzie odbywać się osobiście przez ich twórców. Jeżeli twórca lub twórcy nie mogą dokonać zgłoszenia osobiście, obowiązani są przesłać do Urzędu Patentowego zgłoszenia oraz wszelką związaną z nimi korespondencję pocztą - przesyłką poleconą w dwóch kopertach, z których wewnętrzna winna być opatrzona wyraźnym napisem "Tajne".
§  4.
Twórca lub twórcy wynalazków lub wzorów użytkowych dotyczących obrony Państwa, będący obywatelami polskimi i zamieszkali za granicą, dokonują zgłoszeń osobiście w przedstawicielstwach dyplomatycznych lub placówkach konsularnych Rzeczypospolitej Polskiej.
§  5.
Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-120.1473

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie jakiego rodzaju wynalazki i wzory użytkowe dotyczą obrony Państwa.
Data aktu: 30/08/1950
Data ogłoszenia: 08/11/1950
Data wejścia w życie: 08/11/1950