uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1392 z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie środków tymczasowej liberalizacji handlu będących uzupełnieniem koncesji handlowych mających zastosowanie do ukraińskich produktów na podstawie Układu o stowarzyszeniu między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej oraz ich państwami członkowskimi, z jednej strony, a Ukrainą, z drugiej strony 1 , w szczególności jego art. 4 ust. 7 akapit pierwszy lit. a) i b),
po konsultacji z Komitetem ds. Środków Ochronnych,
(1) Rozporządzeniem (UE) 2024/1392 Parlament Europejski i Rada przyjęły środki tymczasowej liberalizacji handlu będące uzupełnieniem koncesji handlowych mających zastosowanie do ukraińskich produktów. W art. 1 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia zawieszono wszystkie kontyngenty taryfowe ustanowione na podstawie załącznika I-A do Układu o stowarzyszeniu między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej oraz ich państwami członkowskimi, z jednej strony, a Ukrainą, z drugiej strony, pod warunkiem że produkty objęte tymi kontyngentami mają zostać dopuszczone do przywozu z Ukrainy do Unii bez żadnych ceł.
(2) W art. 4 ust. 7 rozporządzenia (UE) 2024/1392 przewidziano automatyczny środek ochronny w odniesieniu do jaj, drobiu, cukru, owsa, kukurydzy, kaszy i miodu, który ma być uruchomiony, jeżeli w określonym okresie łączna wielkość przywozu któregokolwiek z tych produktów od dnia 1 stycznia 2024 r. osiągnie odpowiednią średnią arytmetyczną wielkości przywozu odnotowanej w okresie między dniem 1 lipca a dniem 31 grudnia 2021 r., w 2022 r. i w 2023 r.
(3) Łączna wielkość przywozu miodu od dnia 1 stycznia 2024 r. osiągnęła odpowiednią średnią arytmetyczną, o której mowa w art. 4 ust. 7 rozporządzenia (UE) 2024/1392, która jest wyższa niż wielkość odpowiedniego kontyngentu taryfowego zawieszonego zgodnie z art. 1 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia. Należy zatem ponownie wprowadzić zawieszony kontyngent taryfowy o numerze porządkowym 09.6701 do dnia 31 grudnia 2024 r., a od dnia 1 stycznia 2025 r. należy wprowadzić kontyngent taryfowy równy pięciu dwunastym tej średniej arytmetycznej.
(4) Kontyngentem taryfowym określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia należy zarządzać według chronologicznego porządku dat przyjęcia zgłoszeń celnych do dopuszczenia do obrotu miodu zgodnie z zasadami zarządzania kontyngentami taryfowymi ustanowionymi w rozporządzeniu wykonawczym Komisji (UE) 2015/2447 2 .
(5) Zgodnie z art. 4 ust. 8 rozporządzenia (UE) 2024/1392 ilość przywiezioną w roku kalendarzowym 2024 należy uwzględnić przy zarządzaniu kontyngentem taryfowym o numerze porządkowym 09.6701 do dnia 31 grudnia 2024 r.
(6) Aby możliwe było podjęcie działań w terminie określonym w art. 4 ust. 7 rozporządzenia (UE) 2024/1392, niniejsze rozporządzenie powinno wejść w życie z dniem jego opublikowania w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
(7) Rozporządzenie (UE) 2024/1392 stosuje się do dnia 5 czerwca 2025 r., w związku z czym niniejsze rozporządzenie powinno mieć zastosowanie do tej samej daty,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 20 sierpnia 2024 r.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2024.2166 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie 2024/2166 w sprawie wprowadzenia kontyngentu taryfowego na miód wynikającego z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1392 w sprawie środków tymczasowej liberalizacji handlu będących uzupełnieniem koncesji handlowych mających zastosowanie do ukraińskich produktów na podstawie Układu o stowarzyszeniu między Unią Europejską i Ukrainą i zarządzania tym kontyngentem |
| Data aktu: | 20/08/2024 |
| Data ogłoszenia: | 21/08/2024 |
| Data wejścia w życie: | 05/06/2025, 21/08/2024 |