uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 114 w związku z art. 218 ust. 9,
uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 2894/94 z dnia 28 listopada 1994 r. w sprawie uzgodnień dotyczących stosowania Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym 1 , w szczególności jego art. 1 ust. 3,
uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,
(1) Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym 2 (zwane dalej "Porozumieniem EOG") weszło w życie z dniem 1 stycznia 1994 r.
(2) Zgodnie z art. 98 Porozumienia EOG Wspólny Komitet EOG może podjąć decyzję o zmianie, między innymi, jego załącznika IX.
(3) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 909/2014 3 zostało uwzględnione w Porozumieniu EOG decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 18/2019 4 i zostało wymienione w pkt 31bf załącznika IX do Porozumienia EOG.
(4) Dostosowaniem c) w pkt 31bf załącznika IX do Porozumienia EOG przyznano Liechtensteinowi odstępstwo umożliwiające centralnym depozytom papierów wartościowych z państw trzecich świadczącym już usługi, o których mowa w art. 25 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 909/2014, na rzecz pośredników finansowych w Liechtensteinie lub mającym już oddział w Liechtensteinie, dalsze świadczenie takich usług, o których mowa w tym artykule, przez okres nieprzekraczający pięciu lat od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 18/2019.
(5) W dniu 2 listopada 2022 r. Liechtenstein złożył wniosek o przedłużenie odstępstwa, o którym mowa w dostosowaniu c) w pkt 31bf załącznika IX do Porozumienia EOG, na okres nieprzekraczający siedmiu lat od dnia 8 lutego 2024 r.
(6) Załącznik IX do Porozumienia EOG powinien zatem zostać zmieniony w celu umożliwienia centralnym depozytom papierów wartościowych z państw trzecich świadczącym już usługi, o których mowa w art. 25 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 909/2014, na rzecz pośredników finansowych w Liechtensteinie lub mającym już oddział w Liechtensteinie dalszego świadczenia takich usług przez okres nieprzekraczający siedmiu lat od daty wejścia w życie dołączonego projektu decyzji. Niemniej jednak dostosowanie c) w pkt 31bf załącznika IX do Porozumienia EOG powinno podlegać odpowiedniemu przeglądowi, jeżeli w tym okresie zostaną zmienione art. 25 lub 69 rozporządzenia (UE) nr 909/2014.
(7) Stanowisko Unii w ramach Wspólnego Komitetu EOG powinno zatem być oparte na dołączonym projekcie decyzji,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.39.32 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2023/269 w sprawie stanowiska, jakie ma być zajęte w imieniu Unii Europejskiej w ramach Wspólnego Komitetu EOG odnośnie do zmiany załącznika IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG (Centralny depozyt papierów wartościowych - Liechtenstein) |
| Data aktu: | 30/01/2023 |
| Data ogłoszenia: | 09/02/2023 |