Decyzja 50/2023 (2023/2332) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG nr 50/2023
z dnia 17 marca 2023 r.
zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG [2023/2332]

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym ("Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1157 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie poprawy zabezpieczeń dowodów osobistych obywateli Unii i dokumentów pobytowych wydawanych obywatelom Unii i członkom ich rodzin korzystającym z prawa do swobodnego przemieszczania się 1 .

(2) Pojęcie "obywatelstwa Unii" nie jest uwzględnione w Porozumieniu EOG.

(3) Zakres Porozumienia EOG nie obejmuje polityki imigracyjnej, a zatem również kwestii praw pobytu obywateli państw trzecich.

(4) Obywatelom państw trzecich, którzy są członkami rodziny w rozumieniu dyrektywy 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady 2 , przysługują jednak pewne prawa pochodne obywateli EOG.

(5) Rozporządzenie (UE) 2019/1157 zawiera przepisy, w których znajdują się odesłania do aktów przyjętych na mocy tytułu V TFUE. Przypomina się, że włączenie aktów zawierających takie przepisy do Porozumienia EOG nie narusza zasady, zgodnie z którą prawodawstwo UE przyjęte na podstawie tytułu V TFUE nie jest objęte zakresem Porozumienia EOG.

(6) Należy zatem odpowiednio zmienić załączniki V i VIII do Porozumienia EOG,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Po pkt 1 załącznika V do Porozumienia EOG dodaje się punkt w brzmieniu:

"1a. Akt, o którym mowa w pkt 10a załącznika VIII (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1157), z uwzględnieniem dostosowań do celów niniejszego Porozumienia, ma odpowiednio zastosowanie w dziedzinach objętych niniejszym załącznikiem.".

Artykuł  2

Po pkt 10 załącznika VIII do Porozumienia EOG dodaje się punkt w brzmieniu:

"10a. 32019 R 1157: rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1157 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie poprawy zabezpieczeń dowodów osobistych obywateli Unii i dokumentów pobytowych wydawanych obywatelom Unii i członkom ich rodzin korzystającym z prawa do swobodnego przemieszczania się (Dz.U. L 188 z 12.7.2019, s. 67).

Do celów niniejszego Porozumienia przepisy tego rozporządzenia odczytuje się z uwzględnieniem następujących dostosowań:

a) wyrazy »obywatel Unii« (w odpowiedniej formie gramatycznej) zastępuje się wyrazami »obywatel państwa członkowskiego WE lub państwa EFTA« (w odpowiedniej formie gramatycznej);

b) w art. 3 ust. 4 wyrazy »wydrukowany w sposób kontrastujący na tle niebieskiego prostokąta i otoczony 12 żółtymi gwiazdami« nie mają zastosowania do państw EFTA;

c) w art. 6 lit. h) wyrazy »wydrukowany w sposób kontrastujący w niebieskim prostokącie i otoczony 12 żółtymi gwiazdami« nie mają zastosowania do państw EFTA;

d) w art. 7 ust. 2 wyrazy »członek rodziny obywatela UE« zastępuje się wyrazami »członek rodziny obywatela EOG«;

e) w art. 10 ust. 2 wyrazy »Karcie praw podstawowych,« nie mają zastosowania w odniesieniu do państw EFTA

f) w art. 11 ust. 4, w odniesieniu do państw EFTA wyrazy »prawa Unii« odczytuje się jako »porozumienia EOG«;

g) w art. 5 ust. 1, w odniesieniu do państw EFTA, wyrazy »do dnia 3 sierpnia 2031 r.« odczytuje się jako »po upływie dziesięciu lat od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 50/2023 z dnia 17 marca 2023 r.«;

h) w art. 5 ust. 2, w odniesieniu do państw EFTA, wyrazy »do dnia 3 sierpnia 2026 r.« odczytuje się jako »po upływie pięciu lat od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 50/2023 z dnia 17 marca 2023 r.«;

i) w art. 8 ust. 1, w odniesieniu do państw EFTA, wyrazy »do dnia 3 sierpnia 2026 r.« odczytuje się jako »po upływie pięciu lat od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 50/2023 z dnia 17 marca 2023 r.«;

j) w art. 8 ust. 2, w odniesieniu do państw EFTA, wyrazy »do dnia 3 sierpnia 2023 r.« odczytuje się jako »po upływie dwóch lat od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 50/2023 z dnia 17 marca 2023 r.«."

Artykuł  3

Teksty rozporządzenia (UE) 2019/1157 w językach islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 18 marca 2023 r. pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG * .

Artykuł  5

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 17 marca 2023 r.
1 Dz.U. L 188 z 12.7.2019, s. 67.
2 Dyrektywa 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium Państw Członkowskich, zmieniająca rozporządzenie (EWG) nr 1612/68 i uchylająca dyrektywy 64/221/EWG, 68/360/EWG, 72/194/EWG, 73/148/EWG, 75/34/EWG, 75/35/EWG, 90/364/EWG, 90/365/EWG i 93/96/EWG (Dz.U. L 158 z 30.4.2004, s. 77).
* Wskazano wymogi konstytucyjne.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2023.2332

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 50/2023 (2023/2332) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i załącznik VIII (Prawo przedsiębiorczości) do Porozumienia EOG
Data aktu: 17/03/2023
Data ogłoszenia: 26/10/2023
Data wejścia w życie: 26/10/2023