Decyzja wykonawcza 2023/134 w sprawie zmiany decyzji wykonawczej (UE) 2018/1696 w odniesieniu do korzystania z wideokonferencji na potrzeby wysłuchania kandydatów

DECYZJA WYKONAWCZA RADY (UE) 2023/134
z dnia 17 stycznia 2023 r.
w sprawie zmiany decyzji wykonawczej (UE) 2018/1696 w odniesieniu do korzystania z wideokonferencji na potrzeby wysłuchania kandydatów

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Rady (UE) 2017/1939 z dnia 12 października 2017 r. wdrażające wzmocnioną współpracę w zakresie ustanowienia Prokuratury Europejskiej (EPPO) 1 , w szczególności jego art. 14 ust. 3,

uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2018/1696 2  ustanowiono zasady działalności komisji selekcyjnej na potrzeby mianowania Europejskiego Prokuratora Generalnego i prokuratorów europejskich.

(2) Pkt VI ppkt 1 i 2 tych zasad działalności stanowią, że wysłuchanie kandydatów na stanowisko Europejskiego Prokuratora Generalnego i prokuratorów europejskich (zwanych dalej "kandydatami") wymaga ich stawiennictwa.

(3) W związku z niedawną sytuacją epidemiologiczną, która znacząco utrudniła przeprowadzanie wysłuchań przy osobistym stawiennictwie, należy umożliwić przeprowadzanie przez komisję selekcyjną wysłuchania kandydatów również za pośrednictwem wideokonferencji na podstawie uzasadnionej decyzji komisji selekcyjnej, podjętej z jej inicjatywy lub na wniosek kandydata.

(4) Sposób, w jaki przeprowadzane są wysłuchania - przy osobistym stawiennictwie lub za pośrednictwem wideokonferencji - może mieć wpływ na wyniki kandydatów. Komisja selekcyjna powinna zapewnić równe traktowanie kandydatów.

(5) W pkt IV zasad działalności nie wyjaśniono, czy komisja selekcyjna może odbyć obrady za pośrednictwem wideo- konferencji. Należy zatem wyjaśnić, że jeżeli wysłuchania kandydatów odbywają się za pośrednictwem wideokonferencji, komisja selekcyjna również może odbyć obrady w ten sam sposób.

(6) Należy zatem odpowiednio zmienić decyzję wykonawczą (UE) 2018/1696,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

W załączniku do decyzji wykonawczej (UE) 2018/1696 wprowadza się następujące zmiany:

1)
w pkt IV akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:

"Obrady komisji selekcyjnej są poufne i odbywają się przy drzwiach zamkniętych. Jeżeli wysłuchanie kandydatów przeprowadza się za pośrednictwem wideokonferencji, komisja selekcyjna może odbyć obrady z wykorzystaniem takich samych środków komunikacji. Komisja selekcyjna zapewnia równe traktowanie kandydatów. Posiedzenie komisji selekcyjnej jest ważne jedynie, jeżeli wzięło w nim udział co najmniej dziewięciu członków.";

2)
w pkt VI wprowadza się następujące zmiany:
a)
w ppkt 1 akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:

"Po otrzymaniu zgłoszeń kandydatów komisja selekcyjna dokonuje ich przeglądu pod kątem spełnienia wymogów, o których mowa w art. 14 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2017/1939, szczegółowo określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydatów, którzy nie spełniają wymogów kwalifikowalności, wyklucza się z kolejnych etapów procedury. Komisja selekcyjna sporządza ranking kandydatów spełniających wymogi, na podstawie ich kwalifikacji i doświadczenia, opierając się na dokumentacji i informacjach zawartych w zgłoszeniu lub dostarczonych na wniosek zgodnie z punktem V. Komisja selekcyjna przeprowadza wysłuchanie wystarczającej liczby kandydatów, którzy zajmują najwyższe miejsca w rankingu, w celu sporządzenia listy kandydatów, o której mowa w punkcie VII(1). Wysłuchanie przeprowadza się przy osobistym stawiennictwie kandydata lub, na podstawie uzasadnionej decyzji komisji selekcyjnej, podjętej z jej inicjatywy lub na wniosek kandydata, za pośrednictwem wideokonferencji. Przed podjęciem z własnej inicjatywy decyzji o przeprowadzeniu wysłuchania za pośrednictwem wideokonferencji, komisja selekcyjna umożliwia kandydatowi przedstawienie jego stanowiska.";

b)
w ppkt 2 akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:

"Po otrzymaniu wskazanych kandydatur komisja selekcyjna dokonuje ich przeglądu pod kątem spełnienia wymogów określonych w art. 16 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2017/1939. Komisja selekcyjna przeprowadza wysłuchania wskazanych kandydatów. Wysłuchanie przeprowadza się przy osobistym stawiennictwie kandydata lub, na podstawie uzasadnionej decyzji komisji selekcyjnej, podjętej z jej inicjatywy lub na wniosek kandydata, za pośrednictwem wideokonferencji. Przed podjęciem z własnej inicjatywy decyzji o przeprowadzeniu wysłuchania za pośrednictwem wideokonferencji, komisja selekcyjna umożliwia kandydatowi przedstawienie jego stanowiska.".

Artykuł  2

Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 17 stycznia 2023 r.
1 Dz.U. L 283 z 31.10.2017, s. 1.
2 Decyzja wykonawcza Rady (UE) 2018/1696 z dnia 13 lipca 2018 r. w sprawie zasad działalności komisji selekcyjnej przewidzianej w art. 14 ust. 3 rozporządzenia (UE) 2017/1939 wdrażającego wzmocnioną współpracę w zakresie ustanowienia Prokuratury Europejskiej (Dz.U. L 282 z 12.11.2018, s. 8).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2023.17.92

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja wykonawcza 2023/134 w sprawie zmiany decyzji wykonawczej (UE) 2018/1696 w odniesieniu do korzystania z wideokonferencji na potrzeby wysłuchania kandydatów
Data aktu: 17/01/2023
Data ogłoszenia: 19/01/2023
Data wejścia w życie: 20/01/2023