uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając decyzję Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2481 z dnia 14 grudnia 2022 r. ustanawiającą program polityki "Droga ku cyfrowej dekadzie" do 2030 r. 1 , w szczególności jej art. 5 ust. 1,
(1) Zgodnie z art. 5 ust. 1 decyzji (UE) 2022/2481 kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) należy wykorzystywać do monitorowania postępów Unii w realizacji celów cyfrowych ustanowionych w art. 4 tej decyzji. Te same KPI należy stosować do mierzenia podstawowych tendencji na poziomie krajowym. Wskaźniki w indeksie gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego (DESI) zdefiniowanym w art. 2 pkt 1 decyzji (UE) 2022/2481 powinny obejmować KPI określone w niniejszej decyzji. Proces stosowany w DESI w celu określenia wskaźników i gromadzenia danych powinien być ograniczony niniejszą decyzją.
(2) KPI określone w niniejszej decyzji odzwierciedlają najlepsze możliwe pomiary postępów w realizacji celów cyfrowych określonych w art. 4 decyzji (UE) 2022/2481 w momencie przyjęcia niniejszego aktu. Konieczna jest dalsza analiza i weryfikacja mechanizmów gromadzenia danych, aby ocenić, czy te KPI będą w przyszłości wymagały modyfikacji, aby w bardziej kompleksowy sposób odzwierciedlać cele. W szczególności jeden z celów w zakresie konektywności określonych w art. 4 ust. 1 ppkt 2) lit. a) decyzji (UE) 2022/2481 służy zapewnieniu, aby wszystkie obszary zaludnione były objęte ultraszybką siecią bezprzewodową nowej generacji o wydajności dorównującej co najmniej sieci 5G, zgodnie z zasadą neutralności technologicznej. Powiązany kluczowy wskaźnik wyników określony w niniejszej decyzji umożliwia monitorowanie postępów w osiąganiu takiego zasięgu z uwzględnieniem sieci 5G. Komisja przyznaje, że taki KPI nie pozwoliłby na pełne śledzenie postępów poczynionych przez państwa członkowskie w realizacji celu z wykorzystaniem technologii innych niż 5G. Komisja faktycznie opracowała ten KPI na podstawie danych dostępnych w momencie przyjęcia niniejszej decyzji. Aby rozwiązać dany problem, Komisja przeprowadza dalszą analizę w celu dopracowania ram pomiaru konektywności oraz określenia wymiernego KPI, który umożliwiłby zidentyfikowanie innych "ultraszybkich sieci bezprzewodowych nowej generacji" o wydajności dorównującej co najmniej sieci 5G, w tym we współpracy z Organem Europejskich Regulatorów Łączności Elektronicznej (BEREC). Ponadto konieczne są dalsze działania w celu określenia KPI, które mogłyby w sposób bardziej kompleksowy odzwierciedlać cele określone w art. 4 ust. 1 ppkt 2) lit. a), b) i c) decyzji (UE) 2022/2481, dotyczące konek- tywności gigabitowej, prowadzonej zgodnie z prawem Unii w zakresie zrównoważności środowiskowej rozwoju produkcji najnowocześniejszych półprzewodników i neutralnych dla klimatu węzłów brzegowych oferujących wysoki stopień bezpieczeństwa. Prace nad KPI mierzącym konektywność gigabitową zostaną podjęte we współpracy z BEREC.
(3) Konieczne będzie również, w razie potrzeby, dostosowanie lub zmodyfikowanie KPI w związku z rozwojem technologicznym lub zmianami społeczno-gospodarczymi, jak również w celu odzwierciedlenia ewentualnych zmian celów określonych w art. 4 decyzji (UE) 2022/2481.
(4) Środki przewidziane w niniejszej decyzji są zgodne z opinią Komitetu ds. Cyfrowej Dekady ustanowionego w art. 23 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2022/2481,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.168.48 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja wykonawcza 2023/1353 określająca kluczowe wskaźniki efektywności służące do pomiaru postępów w realizacji celów cyfrowych ustanowionych w art. 4 ust. 1 decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2481 |
| Data aktu: | 30/06/2023 |
| Data ogłoszenia: | 03/07/2023 |
| Data wejścia w życie: | 23/07/2023 |