Zjednoczone Królestwo uznaje znaczenie zapewnienia, aby przedmiotowe ustalenia cieszyły się zawsze jak największym poparciem społeczności Irlandii Północnej, zgodnie ze spoczywającym na Zjednoczonym Królestwie obowiązkiem przestrzegania porozumienia wielkopiątkowego czyli porozumienia z Belfastu zawartego 10 kwietnia 1998 r. - wraz z kolejnymi umowami i uzgodnieniami związanymi z wdrażaniem tego porozumienia oraz wszystkimi jego częściami - a także obowiązkiem poszanowania tożsamości, tradycji i aspiracji obu społeczności. Mechanizm demokratycznej zgody, o którym mowa w art. 18 ram windsorskich, stanowi w tym kontekście stały i ważny środek ochronny, w ramach którego Zjednoczone Królestwo jest zobowiązane do przeprowadzenia niezależnego przeglądu w razie wystąpienia okoliczności określonych w jego jednostronnej deklaracji dotyczącej zgody 2 . We wszelkich tego typu okolicznościach, niezależnie od tego, czy nastąpiły one po pierwszym zastosowaniu mechanizmu demokratycznej zgody, czy po nim, Zjednoczone Królestwo zobowiązuje się do przekazania zaleceń wynikających z przeglądu Wspólnemu Komitetowi, uznając odpowiedzialność Wspólnego Komitetu na mocy art. 164 Umowy o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej za rozpatrywanie wszelkich istotnych kwestii będących przedmiotem zainteresowania w odniesieniu do dziedziny objętej ramami windsorskimi oraz za opracowanie odpowiednich sposobów i metod zapobiegania problemom, które mogą pojawić się w dziedzinach objętych ramami windsorskimi.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.102.98 |
| Rodzaj: | Deklaracja |
| Tytuł: | Jednostronna deklaracja Zjednoczonego Królestwa w ramach Wspólnego Komitetu ustanowionego Umową o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej z dnia 24 marca 2023 r. w sprawie mechanizmu demokratycznej zgody, o którym mowa w art. 18 ram windsorskich |
| Data aktu: | 24/03/2023 |
| Data ogłoszenia: | 17/04/2023 |