uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/2115 z dnia 2 grudnia 2021 r. ustanawiające przepisy dotyczące wsparcia planów strategicznych sporządzanych przez państwa członkowskie w ramach wspólnej polityki rolnej (planów strategicznych WPR) i finansowanych z Europejskiego Funduszu Rolniczego Gwarancji (EFRG) i z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) oraz uchylające rozporządzenia (UE) nr 1305/2013 i (UE) nr 1307/2013 1 , w szczególności z jego art. 87 ust. 2 i art. 89 ust. 4,
(1) Zgodnie z art. 103 ust. 1 lit. a) oraz art. 103 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2021/2115 Belgia (Flandria), Czechy, Dania, Niemcy, Grecja, Francja, Włochy, Łotwa, Niderlandy i Rumunia zadecydowały w swoich planach strategicznych WPR o przesunięciu na lata kalendarzowe 2023-2026 określonego odsetka swoich przydziałów środków na płatności bezpośrednie do swoich przydziałów w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW).
(2) Zgodnie z art. 17 ust. 5 akapit drugi rozporządzenia (UE) 2021/2115 Słowacja zadecydowała w swoim planie strategicznym WPR o zmniejszeniu kwoty płatności bezpośrednich, jaka ma zostać przyznana rolnikowi w latach kalendarzowych 2023-2026, i przesunięciu szacunkowej kwoty wynikającej ze zmniejszenia do EFRROW.
(3) Zgodnie z art. 103 ust. 1 lit. b) oraz art. 103 ust. 3 rozporządzenia (UE) 2021/2115 Węgry, Malta, Polska i Portugalia zadecydowały w swoich planach strategicznych WPR o przesunięciu do swojego przydziału środków na płatności bezpośrednie określonego odsetka środków przydzielonych im w ramach EFRROW na lata 2024-2027.
(4) Zgodnie z art. 88 ust. 6 rozporządzenia (UE) 2021/2115 Bułgaria, Czechy, Włochy, Łotwa i Słowacja zadecydowały w swoich planach strategicznych WPR o wykorzystaniu do 5 % swoich przydziałów środków na płatności bezpośrednie na rodzaje interwencji w innych sektorach, o których mowa w tytule III rozdział III sekcja 7 rozporządzenia (UE) 2021/2115, w latach kalendarzowych 2023-2027. Należy zatem odliczyć od ich przydziałów środków na płatności bezpośrednie odpowiednie kwoty.
(5) Aby odzwierciedlić te zmiany, należy dostosować przydziały środków państw członkowskich na płatności bezpośrednie określone w załącznikach V i IX do rozporządzenia (UE) 2021/2115 oraz roczny podział między państwa członkowskie wsparcia unijnego na rozwój obszarów wiejskich określony w załączniku XI do tego rozporządzenia.
(6) Należy zatem odpowiednio zmienić załączniki V, IX i XI do rozporządzenia (UE) 2021/2115.
(7) Ponieważ zmiany wprowadzone niniejszym rozporządzeniem mają wpływ na stosowanie rozporządzenia (UE) 2021/2115 poczynając od roku 2023, w szczególności w odniesieniu do rodzajów interwencji w formie płatności bezpośrednich, niniejsze rozporządzenie powinno wejść w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej i być stosowane od dnia 1 stycznia 2023 r.,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 8 lutego 2023 r.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.102.1 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie delegowane 2023/813 zmieniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/2115 w odniesieniu do przydziałów środków państw członkowskich na płatności bezpośrednie i rocznego podziału między państwa członkowskie wsparcia unijnego na rozwój obszarów wiejskich |
| Data aktu: | 08/02/2023 |
| Data ogłoszenia: | 17/04/2023 |
| Data wejścia w życie: | 01/01/2023, 18/04/2023 |