Rozporządzenie wykonawcze 2022/462 przyznające okres przejściowy na stosowanie chronionego oznaczenia geograficznego "Λουκάνικο Πιτσιλιάς" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG)

ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2022/462
z dnia 16 marca 2022 r.
przyznające okres przejściowy na stosowanie chronionego oznaczenia geograficznego "Aoukciviko niTOiliaę" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych 1 , w szczególności jego art. 15 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Pismem z dnia 15 września 2017 r. władze cypryjskie zaproponowały, by Komisja przyznała okres przejściowy na stosowanie nazwy "AoukOviko niTOtXiaę" (Loukaniko Pitsilias) przez przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigo- riou B.E. Ltd), które w ramach krajowej procedury sprzeciwu wykazało, że od ponad pięciu lat w sposób zgodny z prawem wprowadzało do obrotu produkt pod nazwą identyczną z zarejestrowaną nazwą. Władze cypryjskie wskazały, że przedsiębiorstwo to jest członkiem cypryjskiego zrzeszenia (Cyprus Meat Products Association), które złożyło na szczeblu krajowym dopuszczalny sprzeciw wobec wniosku o rejestrację nazwy "AoukOviko niTOtXiaę" (Lou- kaniko Pitsilias), który został odrzucony przez właściwy organ. Biorąc pod uwagę fakt, że przedsiębiorstwo to spełnia warunki określone w art. 15 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012, władze cypryjskie zaproponowały, by Komisja Europejska przyznała temu przedsiębiorstwu okres przejściowy.

(2) Rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2021/154 2  zarejestrowano nazwę "AoukOviko niTOtXiaę" (Louka- niko Pitsilias) (ChOG) w rejestrze chronionych nazw pochodzenia i chronionych oznaczeń geograficznych bez przyznawania przedsiębiorstwu "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) okresu przejściowego, o którym mowa w art. 15 ust. 1 i który zaproponowały władze cypryjskie. Rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/154 weszło w życie z dniem 2 marca 2021 r.

(3) Pismem z dnia 1 marca 2021 r. władze cypryjskie przypomniały Komisji o propozycji przyznania okresu przejściowego zawartej w piśmie z dnia 15 września 2017 r.

(4) Komisja odpowiedziała pismem z dnia 4 maja 2021 r., zwracając się do władz cypryjskich o określenie i uzasadnienie długości proponowanego okresu przejściowego.

(5) W piśmie z dnia 28 września 2021 r. władze cypryjskie stwierdziły, że za odpowiedni uznają okres przejściowy wynoszący pięć lat. Przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) w sposób zgodny z prawem wprowadzało do obrotu - nieprzerwanie przez okres ponad 10 lat przed zarejestrowaniem przedmiotowego chronionego oznaczenia geograficznego - produkt o takiej samej nazwie jak nazwa zarejestrowana na mocy rozporządzenia wykonawczego (UE) 2021/154. Przyznanie proponowanego okresu przejściowego pozwoliłoby temu przedsiębiorstwu dostosować i zrestrukturyzować swój cykl operacyjny w świetle nowej sytuacji.

(6) Zgodnie z informacjami przekazanymi przez władze cypryjskie przedsiębiorstwo to nie stosuje danej specyfikacji ChOG, a zatem naruszałoby art. 13 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012, jeżeli używałoby przedmiotowego oznaczenia.

(7) Przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) spełniło zatem określone w art. 15 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012 warunki przyznania okresu przejściowego na dalsze stosowanie oznaczenia produktu, z którym został on wprowadzony do obrotu. Należy zatem przyznać wynoszący pięć lat okres przejściowy, w trakcie którego przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) może stosować chronioną nazwę "AoukOviko nrtotAiaę" (Loukaniko Pitsilias).

(8) Ponieważ nazwa jest chroniona od dnia 2 marca 2021 r., kiedy to weszło w życie rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/154 rejestrujące nazwę "AoukOviko nrtotAiaę" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG), zezwolenie na stosowanie chronionej nazwy powinno mieć zastosowanie z mocą wsteczną od tej daty.

(9) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Polityki Jakości Produktów Rolnych,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Niniejszym zezwala się przedsiębiorstwu "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) na stosowanie zarejestrowanej nazwy "AoukOviko nrtoiAiaę" (Loukaniko Pitsilias) przez okres przejściowy trwający do dnia 1 marca 2026 r. Ten okres przejściowy stosuje się z mocą wsteczną od dnia 2 marca 2021 r.

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane w państwach członkowskich zgodnie z Traktatami.
Sporządzono w Brukseli dnia 16 marca 2022 r.

W imieniu Komisji

Przewodnicząca

Ursula VON DER LEYEN

1 Dz.U. L 343 z 14.12.2012, s. 1.
2 Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2021/154 z dnia 3 lutego 2021 r. rejestrujące w rejestrze chronionych nazw pochodzenia i chronionych oznaczeń geograficznych nazwę "AoukOviko niTOiXiaę" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG) (Dz.U. L 46 z 10.2.2021, s. 4).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2022.94.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie wykonawcze 2022/462 przyznające okres przejściowy na stosowanie chronionego oznaczenia geograficznego "Λουκάνικο Πιτσιλιάς" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG)
Data aktu: 16/03/2022
Data ogłoszenia: 23/03/2022
Data wejścia w życie: 12/04/2022