uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych 1 , w szczególności jego art. 15 ust. 1,
(1) Pismem z dnia 15 września 2017 r. władze cypryjskie zaproponowały, by Komisja przyznała okres przejściowy na stosowanie nazwy "AoukOviko niTOtXiaę" (Loukaniko Pitsilias) przez przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigo- riou B.E. Ltd), które w ramach krajowej procedury sprzeciwu wykazało, że od ponad pięciu lat w sposób zgodny z prawem wprowadzało do obrotu produkt pod nazwą identyczną z zarejestrowaną nazwą. Władze cypryjskie wskazały, że przedsiębiorstwo to jest członkiem cypryjskiego zrzeszenia (Cyprus Meat Products Association), które złożyło na szczeblu krajowym dopuszczalny sprzeciw wobec wniosku o rejestrację nazwy "AoukOviko niTOtXiaę" (Lou- kaniko Pitsilias), który został odrzucony przez właściwy organ. Biorąc pod uwagę fakt, że przedsiębiorstwo to spełnia warunki określone w art. 15 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012, władze cypryjskie zaproponowały, by Komisja Europejska przyznała temu przedsiębiorstwu okres przejściowy.
(2) Rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2021/154 2 zarejestrowano nazwę "AoukOviko niTOtXiaę" (Louka- niko Pitsilias) (ChOG) w rejestrze chronionych nazw pochodzenia i chronionych oznaczeń geograficznych bez przyznawania przedsiębiorstwu "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) okresu przejściowego, o którym mowa w art. 15 ust. 1 i który zaproponowały władze cypryjskie. Rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/154 weszło w życie z dniem 2 marca 2021 r.
(3) Pismem z dnia 1 marca 2021 r. władze cypryjskie przypomniały Komisji o propozycji przyznania okresu przejściowego zawartej w piśmie z dnia 15 września 2017 r.
(4) Komisja odpowiedziała pismem z dnia 4 maja 2021 r., zwracając się do władz cypryjskich o określenie i uzasadnienie długości proponowanego okresu przejściowego.
(5) W piśmie z dnia 28 września 2021 r. władze cypryjskie stwierdziły, że za odpowiedni uznają okres przejściowy wynoszący pięć lat. Przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) w sposób zgodny z prawem wprowadzało do obrotu - nieprzerwanie przez okres ponad 10 lat przed zarejestrowaniem przedmiotowego chronionego oznaczenia geograficznego - produkt o takiej samej nazwie jak nazwa zarejestrowana na mocy rozporządzenia wykonawczego (UE) 2021/154. Przyznanie proponowanego okresu przejściowego pozwoliłoby temu przedsiębiorstwu dostosować i zrestrukturyzować swój cykl operacyjny w świetle nowej sytuacji.
(6) Zgodnie z informacjami przekazanymi przez władze cypryjskie przedsiębiorstwo to nie stosuje danej specyfikacji ChOG, a zatem naruszałoby art. 13 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012, jeżeli używałoby przedmiotowego oznaczenia.
(7) Przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) spełniło zatem określone w art. 15 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1151/2012 warunki przyznania okresu przejściowego na dalsze stosowanie oznaczenia produktu, z którym został on wprowadzony do obrotu. Należy zatem przyznać wynoszący pięć lat okres przejściowy, w trakcie którego przedsiębiorstwo "rpnYopiou B.E. AtS" (Grigoriou B.E. Ltd) może stosować chronioną nazwę "AoukOviko nrtotAiaę" (Loukaniko Pitsilias).
(8) Ponieważ nazwa jest chroniona od dnia 2 marca 2021 r., kiedy to weszło w życie rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/154 rejestrujące nazwę "AoukOviko nrtotAiaę" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG), zezwolenie na stosowanie chronionej nazwy powinno mieć zastosowanie z mocą wsteczną od tej daty.
(9) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Polityki Jakości Produktów Rolnych,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
W imieniu Komisji
Przewodnicząca
Ursula VON DER LEYEN
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.94.1 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2022/462 przyznające okres przejściowy na stosowanie chronionego oznaczenia geograficznego "Λουκάνικο Πιτσιλιάς" (Loukaniko Pitsilias) (ChOG) |
| Data aktu: | 16/03/2022 |
| Data ogłoszenia: | 23/03/2022 |
| Data wejścia w życie: | 12/04/2022 |