Rozporządzenie 2257/2003 zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania

ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 2257/2003 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
z dnia 25 listopada 2003 r.
zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(Dz.U.UE L z dnia 23 grudnia 2003 r.)

PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPESJKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 285,

uwzględniając wniosek Komisji,

działając zgodnie z procedurą ustanowioną w art. 251 Traktatu(1),

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Badanie reprezentacyjne dotyczące siły roboczej, które ma być przeprowadzone na mocy rozporządzenia Rady (WE) nr 577/98(2), powinno odpowiednio objąć nowe i ostatnio wyłaniające się cechy rynku pracy.

(2) Zgodnie z Agendą Europejska Polityka Społeczna przyjętą przez Radę Europejską w Nicei w grudniu 2000 r., decyzją Rady 2002/177/WE z 18 lutego 2002 r. w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnieniowych Państw Członkowskich na rok 2002(3) oraz zaleceniem Rady 2002/549/WE z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie ogólnych kierunków polityk gospodarczych Państw Członkowskich i Wspólnoty(4) sposób organizacji pracy musi być dostosowany do potrzeb zarówno przedsiębiorstw, jak i osób prywatnych.

(3) Charakterystyka badania ustanowiona w rozporządzeniu (WE) nr 577/98 została określona zgodnie z potrzebami statystyki i sytuacji panującej w tym czasie na rynku pracy.

(4) Gromadzenie danych nie powinno nakładać na respondentów obciążeń nieproporcjonalnych w stosunku do wyników, jakich korzystający z badania mają prawo oczekiwać.

(5) Komisja zasięgnęła opinii Komitetu ds. Programów Statystycznych, przewidzianego decyzją Rady 89/382/EWG, Euratom z dnia 19 czerwca 1989 r.(5)

(6) W związku z tym rozporządzenie (WE) nr 577/98 powinno być odpowiednio zmienione,

PRZYJMUJĄ NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

W art. 4 rozporządzenia (WE) nr 577/98 wprowadza się następujące zmiany:

1) Ustęp 1 litery b), c), d) i g) otrzymują brzmienie:

"b) status zatrudnienia:

- status zatrudnienia podczas tygodnia, do którego odnosi się badanie,

- nieprzerwane pobieranie wynagrodzenia,

- powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia,

- poszukiwanie pracy przez osoby bez zatrudnienia,

- rodzaj poszukiwanej pracy (działalność własna lub praca najemna),

- stosowane metody szukania pracy,

- dyspozycyjność do podjęcia pracy;

c) charakterystyka pierwszego zatrudnienia:

- status zawodowy/stanowisko,

- działalność gospodarcza miejscowej jednostki,

- zawód,

- funkcje kierownicze,

- liczba osób pracujących w miejscowej jednostce,

- kraj miejsca pracy,

- region miejsca pracy,

- rok i miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia,

- udział administracji publicznej ds. zatrudnienia w znalezieniu obecnego zatrudnienia,

- stopień ciągłości pracy - nieograniczona/ograniczona (i powody),

- czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony,

- rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy (i powody),

- umowa z agencją pracy tymczasowej,

- praca w domu;

d) liczba godzin pracy:

- zwykła liczba godzin pracy w tygodniu,

- faktyczna liczba przepracowanych godzin,

- liczba nadgodzin w tygodniu, do którego odnosi się badanie,

- główny powód różnicy między faktyczną liczbą przepracowanych godzin a normalną liczbą godzin pracy;"

"g) poszukiwanie pracy:

- rodzaj poszukiwanej pracy,

- długość okresu poszukiwania pracy,

- sytuacja osoby bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy,

- zarejestrowanie w publicznym urzędzie pracy i otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych,

- chęć do pracy u osób nieszukających zatrudnienia,

- powody, dla których osoba nie szukała pracy,

- brak dostępu do opieki."

2) W ust. 1 dodaje się następującą literę:

"n) nietypowy czas pracy:

- praca zmianowa,

- praca wieczorami,

- praca nocami,

- praca w soboty,

- praca w niedziele."

3) W ust. 3 tiret trzecie 1 wprowadza się następujące zmiany:

"- wielkość modułu ad hoc jest ograniczona do 11 zmiennych."

4) Dodaje się następujący ustęp:

"4. Na wniosek Komisji możliwe jest wybranie wykazu zmiennych, zwanych dalej »zmiennymi strukturalnymi«, spośród charakterystyk badania wyszczególnionych w ust. 1, które muszą być badane tylko jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne. Wykaz zmiennych strukturalnych, minimalna wielkość próby losowej i częstotliwość badania będą określone zgodnie z procedurą ustaloną w art. 8. Hiszpania, Finlandia i Zjednoczone Królestwo mogą badać zmienne strukturalne w odniesieniu do pojedynczego kwartału podczas okresu przejściowego aż do końca 2007 r.".

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 25 listopada 2003 r.

W imieniu Parlamentu Europejskiego W imieniu Rady
P. COX L. MORATTI
Przewodniczący Przewodniczący

______

(1) Opinia Parlamentu Europejskiego z dnia 2 września 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym); decyzja Rady z dnia 4 listopada 2003 r.

(2) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem Komisji (WE) nr 2104/2003 (Dz.U. L 324 z 29.11.2002, str. 14).

(3) Dz.U. L 60 z 1.3.2002, str. 60.

(4) Dz.U. L 182 z 11.7.2002, str. 1.

(5) Dz.U. L 181 z 28.6.1989, str. 47.

1 Zdaniem Redakcji SIP LEX zdanie wprowadzające art. 1 pkt 3 nin. rozporządzenia zawiera błąd i należy je interpretować zgodnie z treścią tegoż rozporzadzenia opublikowaną w innych językach. Według angielskiej niemieckiej i francuskiej wersji językowej dyspozycja zmiany zawarta w tymże przepisie przetłumaczona na jęz. polski brzmi następująco "W ust. 2 tiret trzecie wprowadza się następujące zmiany:".

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2003.336.6

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 2257/2003 zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania
Data aktu: 25/11/2003
Data ogłoszenia: 23/12/2003
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 12/01/2004