Sprawa T-2/25: Skarga wniesiona w dniu 3 stycznia 2025 r. - ÖBB-Holding i in./Komisja

Skarga wniesiona w dniu 3 stycznia 2025 r. - OBB-Holding i in./Komisja
(Sprawa T-2/25)

Język postępowania: angielski

(C/2025/931)

(Dz.U.UE C z dnia 17 lutego 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: Österreichische Bundesbahnen-Holding Aktiengesellschaft, ÖBB-Personenverkehr Aktiengesellschaft, ÖBB- Technische Services-Gesellschaft mbH (Wiedeń, Austria) (przedstawiciele: S. Polster, H. Kühnert i R. Klotz, adwokaci)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- uznanie skargi za dopuszczalną i zasadną;

- stwierdzenie częściowej nieważności art. 1 decyzji Komisji C(2024)7355 final z dnia 23 października 2024 r. dotyczącej postępowania na podstawie art. 101 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (sprawa AT.40401 - Używany tabor kolejowy) w zakresie, w jakim uznaje ona stronę skarżącą za odpowiedzialną za naruszenie, które rozpoczęło się przed dniem 7 września 2012 r., oraz zmianę grzywny nałożonej na stronę skarżącą w art. 2 lit. b) decyzji poprzez uwzględnienie krótszego czasu trwania naruszenia;

- stwierdzenie częściowej nieważności art. 2 lit. b) decyzji, nakładającego na stronę skarżącą grzywnę w wysokości 16 712 000 EUR, oraz obniżenie grzywny nałożonej na stronę skarżącą na podstawie art. 261 TFUE i art. 31 rozporządzenia Rady (WE) nr 1/2003 1 ;

- obciążenie Komisji kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.

1. Zarzut pierwszy, dotyczący istotnych błędów w ustaleniach faktycznych zaskarżonej decyzji. Komisja naruszyła zasadę domniemania niewinności, uznając, że naruszenie rozpoczęło się przed dniem 7 września 2012 r.

2. Zarzut drugi, dotyczący naruszenia istotnych wymogów proceduralnych, naruszenia postanowień traktatów lub jakiejkolwiek norm prawnych przy ustalaniu odpowiednich wartości sprzedaży po stronie skarżącej.

3. Zarzut trzeci, podniesiony tytułem ewentualnym, w razie oddalenia zarzutu drugiego, dotyczący naruszenia przez Komisję istotnych wymogów proceduralnych, postanowień traktatów lub jakiejkolwiek norm prawnych poprzez zastosowanie wobec strony skarżącej dodatkowego czynnika odstraszającego.

4. Zarzut czwarty, dotyczący naruszenia zasad proporcjonalności, pewności prawa i ochrony uzasadnionych oczekiwań, równego traktowania i dobrej administracji przy ustalaniu podstawowej kwoty grzywny.

5. Zarzut piąty, dotyczący oczywistego błędu w ocenie popełnionego przez Komisję przy ustalaniu grzywny poprzez zaniechanie dostosowania kwoty podstawowej i zastosowania wobec strony skarżącej obniżenia grzywny ze względu na okoliczności łagodzące.

1 Rozporządzenie Rady (WE) nr 1/2003 z dnia 16 grudnia 2002 r. w sprawie wprowadzenia w życie reguł konkurencji ustanowionych w art. 81 i 82 Traktatu (Dz.U. 2003 L 1, s. 1).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.931

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-2/25: Skarga wniesiona w dniu 3 stycznia 2025 r. - ÖBB-Holding i in./Komisja
Data aktu: 17/02/2025
Data ogłoszenia: 17/02/2025