Sprawa T-680/24: Skarga wniesiona w dniu 27 grudnia 2024 r. - Nevinnomysskiy Azot i NAK Azot/Komisja

Skarga wniesiona w dniu 27 grudnia 2024 r. - Nevinnomysskiy Azot i NAK "Azot"/Komisja
(Sprawa T-680/24)

(C/2025/929)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 17 lutego 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: AO Nevinnomysskiy Azot (Niewinnomysk, Rosja), AO Novomoskovskaya Aktsionernaya Kompania NAK "Azot" (Nowomoskowsk, Rosja) (przedstawiciele: P. Vander Schueren, A. Nosowicz i D. Geraets, adwokaci)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie, że skarga jest dopuszczalna;

- stwierdzenie nieważności zawiadomienie o wszczęciu przeglądu wygaśnięcia środków antydumpingowych stosowanych względem przywozu mieszanin mocznika i azotanu amonu pochodzących z Rosji, Trynidadu i Tobago oraz Stanów Zjednoczonych (C/2024/5996) 1 , w zakresie w jakim dotyczy strony skarżącej; oraz

- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania poniesionymi przez stronę skarżącą.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.

1. Zarzut pierwszy, zgodnie z którym strona pozwana naruszyła art. 291 i 297 TFUE oraz art. 11 ust. 2 i 6 oraz art. 15 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/1036 2 , wszczynając w drodze zaskarżonego zawiadomienia przegląd wygaśnięcia środków antydumpingowych i przedłużając ich ważność.

2. Zarzut drugi, zgodnie z którym strona pozwana naruszyła art. 5 ust. 11 i art. 11 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/1036, nie przedstawiając kopii pierwotnego wniosku, a tym samym wszczynając przegląd bez złożenia wniosku o dokonanie przeglądu wygaśnięcia w odpowiednim terminie.

3. Zarzut trzeci, zgodnie z którym strona pozwana nie otrzymała wniosku o dokonanie przeglądu wygaśnięcia zawierającego "wystarczające dowody" i w związku z tym popełniła oczywiste błędy w ocenie, działała z naruszeniem art. 11 ust. 2 i 5 oraz art. 5 ust. 3 rozporządzenia (UE) 2016/1036 jak też naruszyła ciążący na niej obowiązek starannego i bezstronnego zbadania wszystkich istotnych okoliczności sprawy przy wszczynaniu przeglądu wygaśnięcia.

4. Zarzut czwarty, zgodnie z którym strona pozwana naruszyła prawo strony skarżącej do obrony i działała z naruszeniem art. 19 ust. 1 i 2 oraz art. 6 ust. 7 rozporządzenia (UE) 2016/1036, traktując niektóre niepoufne informacje zawarte w skonsolidowanym wniosku jako poufne i odmawiając stronie skarżącej możliwości zapoznania się z takimi niepoufnymi informacjami, a także, pomocniczo, nie zapewniając, aby niepoufne wersje przedmiotowych załączników pozwoliły na właściwe zrozumienie istoty informacji przekazanych jako poufne.

1 Zawiadomienie o wszczęciu przeglądu wygaśnięcia dotyczącego środków antydumpingowych stosowanych względem przywozu mieszanin mocznika i azotanu amonu pochodzących z Rosji, Trynidadu i Tobago oraz Stanów Zjednoczonych Ameryki (C/2024/6842) (Dz.U. C, C/2024/5996).
2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1036 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony przed przywozem produktów po cenach dumpingowych z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej (Dz.U. 2016 L 176, s. 21).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.929

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-680/24: Skarga wniesiona w dniu 27 grudnia 2024 r. - Nevinnomysskiy Azot i NAK Azot/Komisja
Data aktu: 17/02/2025
Data ogłoszenia: 17/02/2025