Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:
Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 17 lutego 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: GY (przedstawiciel: N. de Montigny, adwokat)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Skarżący wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji odmownej PMO.01 z dnia 18 stycznia 2024 r. w sprawie przedłużenia podwójnego dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu;
- w razie potrzeby stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 7 października 2024 r. wydanej w odpowiedzi na zażalenie skarżącego;
- zasądzenie od pozwanej na rzecz skarżącego kwoty 1 EUR tytułem symbolicznego zadośćuczynienia za krzywdę wynikającą z uchybienia popełnionego przez nią w ramach prowadzenia postępowania poprzedzającego wniesienie skargi;
- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi skarżący podnosi dwa zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący oczywistego błędu w ocenie, ponieważ akta sprawy wskazują na istnienie dużego zespołu złego wchłaniania u syna skarżącego, o którym mowa w art. 56-1 europejskiej skali oceny uszczerbku na zdrowiu fizycznym i psychicznym. Skarżący powołuje się na wewnętrzną sprzeczność w zakresie, w jakim opinie różnią się pomimo braku zmiany stanu zdrowia jego syna, a także braku konkretnej i szczegółowej analizy oraz nieuczciwego charakteru wymogu strony pozwanej dotyczącego badania zakresu przeprowadzonych lub planowanych testów.
2. Zarzut drugi dotyczący braku uzasadnienia decyzji, a przede wszystkim opinii lekarzy zakładowych, na podstawie której wydano decyzję, a przynajmniej niewystarczającego uzasadnienia, aby zrozumieć motywy tej decyzji, która obrała inny kierunek od poprzednich.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.927 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-671/24: Skarga wniesiona w dniu 23 grudnia 2024 r. - GY/Komisja |
| Data aktu: | 17/02/2025 |
| Data ogłoszenia: | 17/02/2025 |
