Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 17 lutego 2025 r.)
Sąd odsyłający
Bundesverwaltungsgericht
Strony w postępowaniu głównym
Wnioskodawca: Strominator Elektro GmbH
Instytucja zamawiająca: Bundesimmobiliengesellschaft mbH
Wybrany oferent: Fiegl & Spielberger GmbH
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 72 ust. 5 dyrektywy 2014/24/UE 1 powinien być interpretowany w ten sposób, że modyfikacja umowy w sprawie zamówienia publicznego po upływie ustalonego okresu jej realizacji, spełnieniu zamówionych świadczeń, które nie zostały anulowane oraz przedłożeniu faktury końcowej przez wykonawcę przed zapłatą wynagrodzenia przez instytucję zamawiającą powinna być uznana za modyfikację umowy w sprawie zamówienia publicznego "w okresie [jej] obowiązywania"?
W przypadku udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze:
2) Czy art. 72 ust. 1 lit. c) ppkt
i) dyrektywy 2014/24/UE powinien być interpretowany w ten sposób, że okoliczności, których instytucja zamawiająca działająca z należytą starannością "nie mogła przewidzieć" obejmują również zewnętrzne okoliczności, które zdarzyły się co prawda przed zawarciem umowy, jednakże ich wpływ na zamówienie publiczne ujawnił się dopiero po jej zawarciu?
W przypadku gdy - poza pytaniem pierwszym - udzieli się odpowiedzi twierdzącej również na pytanie drugie:
3) Czy art. 72 ust. 1 lit. c) ppkt
i) w związku z ppkt ii) dyrektywy 2014/24/UE powinien być interpretowany w ten sposób, że "konieczność" modyfikacji zamówienia publicznego z uwagi na okoliczności, których instytucja zamawiająca działająca z należytą starannością nie mogła przewidzieć, występuje również w przypadku, gdy modyfikacja jest co prawda "zasadna", ale nie jest "bezwzględnie konieczna" - tak długo jak w wyniku modyfikacji nie ulega zmianie ogólny charakter zamówienia?
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.896 |
Rodzaj: | Ogłoszenie |
Tytuł: | Sprawa C-820/24, Strominator Elektro: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesverwaltungsgericht (Austria) w dniu 28 listopada 2024 r. - Strominator Elektro GmbH/Bundesimmobiliengesellschaft mbH |
Data aktu: | 17/02/2025 |
Data ogłoszenia: | 17/02/2025 |