(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(C/2025/872)
(Dz.U.UE C z dnia 6 lutego 2025 r.)
1. W dniu 24 stycznia 2025 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 1 , Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji.
Zgłoszenie to dotyczy następujących przedsiębiorstw:
- Polaris Management A/S ("Polaris Management") (Dania), należące do Polaris Equity ("Polaris") (Dania),
- Basic Sustainability Fund I K/S ("CSFI") (Dania), kontrolowane przez Core Sustainability Capital A/S ("CSC") (Dania).
Przedsiębiorstwo Polaris Management przejmie, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wyłączną kontrolę nad całym przedsiębiorstwem CSFI.
Koncentracja dokonywana jest w drodze umowy o przeniesienie działalności, na mocy której Polaris Management zastąpi CSC jako zarządzający alternatywnym funduszem inwestycyjnym CSFI.
2. Przedmiot działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji:
- Polaris Management: Polaris Equity inwestuje w średniej wielkości przedsiębiorstwa o ugruntowanej pozycji w krajach nordyckich i zapewnia im kapitał. Jako zarządzający alternatywnym funduszem inwestycyjnym Polaris Management aktywnie zarządza inwestycjami w 27 spółkach portfelowych w ramach swoich trzech strategii inwestycyjnych: Polaris Private Equity, Polaris Flexible Capital oraz Polaris Public Equity,
- CSFI jest alternatywnym funduszem inwestycyjnym utworzonym w 2022 r., w którym Velliv, Pension & Livsforsikring A/S posiada 99,9 % udziałów spółki komandytowej w CSFI, i ustanowionym w celu promowania zrównoważonego rozwoju przez inwestycje w przedsiębiorstwa krajów nordyckich i udzielania im pożyczek w zakresie energii odnawialnej i optymalizacji energetycznej, efektywnego gospodarowania zasobami i równowagi społecznej. CSFI posiada mniejszościowe inwestycje kapitałowe w dwóch przedsiębiorstwach; Scanmetals A/S, które prowadzi działalność w Europie Zachodniej w zakresie odzyskiwania metali z popiołu paleniskowego ze spalarni, oraz Hoyer International ApS, dostawcy wysokowydajnych silników elektrycznych.
3. Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii.
Należy zauważyć, że zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw 2 sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu.
4. Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.
Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od daty niniejszej publikacji. Należy zawsze podawać następujący numer referencyjny:
M.11890 - POLARIS MANAGEMENT / CSFI
Uwagi można przesyłać do Komisji pocztą lub pocztą elektroniczną. Należy stosować następujące dane kontaktowe:
Email: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu
Adres pocztowy:
European Commission
Directorate-General for Competition
Merger Registry
1049 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIË
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.872 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.11890 - POLARIS MANAGEMENT / CSFI) - Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej |
| Data aktu: | 06/02/2025 |
| Data ogłoszenia: | 06/02/2025 |