Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:(C/2025/61)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 6 stycznia 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: CFA Institute (Charlottesville, Wirginia, Stany Zjednoczone) (przedstawiciele: W. May i G. Engels, adwokaci)
Strona pozwana: Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (przedstawiciel: E. Markakis, pełnomocnik)
Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą EUIPO będąca interwenientem przed Sądem: Global Chartered Controller Institute SL (Alicante, Hiszpania) (przedstawiciele: M. Pomares Caballero i T. Barber Giner, adwokaci)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 263 TFUE skarżąca wnosi o stwierdzenie nieważności i o zmianę decyzji Drugiej Izby Odwoławczej Urzędu Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) z dnia 9 czerwca 2022 r. (sprawa R 1660/2021-2).
Sentencja
1) Stwierdza się częściową nieważność decyzji Drugiej Izby Odwoławczej Urzędu Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) z dnia 9 czerwca 2022 r. (sprawa R 1660/2021-2) w zakresie, w jakim ponownie oddalono w niej sprzeciw w odniesieniu do należących do klasy 35. usług w zakresie "prac biurowych" oraz należących do klasy 41. usług w zakresie "rozrywki; działalności sportowej i kulturalnej".
2) Stwierdza się częściową nieważność decyzji Drugiej Izby Odwoławczej EUIPO z dnia 9 czerwca 2022 r. (sprawa R 1660/2021-2), która zostaje zmieniona w ten sposób, że sprzeciw wobec rejestracji graficznego znaku towarowego CCA CHARTERED CONTROLLER ANALYST CERTIFICATE jako unijnego znaku towarowego zostaje uwzględniony w odniesieniu do należących do klasy 41. usług w zakresie "nauczania; kształcenia", a zgłoszenie wspomnianego znaku towarowego do rejestracji zostaje odrzucone w odniesieniu do tych usług.
3) W pozostałym zakresie skargi główna i wzajemna zostają oddalone.
4) Każda ze stron pokrywa własne koszty, w tym koszty poniesione w postępowaniu przed izbą odwoławczą.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.61 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa T-561/22: Wyrok Sądu z dnia 6 listopada 2024 r. - CFA Institute v. Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) - Global Chartered Controller Institute |
| Data aktu: | 06/11/2024 |
| Data ogłoszenia: | 06/01/2025 |
