Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:(Dz.U.UE C z dnia 23 stycznia 2025 r.)
Skarga przeciwko Islandii została wniesiona do Trybunału EFTA w dniu 26 listopada 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA, reprezentowany przez Claire Simpson, Melpo-Menie Joséphidès i Sigurbjórna Bernharda Edvardssona, działających w charakterze pełnomocników Urzędu Nadzoru EFTA, Avenue des Arts 19H, 1000 Bruksela, Belgia.
Urząd Nadzoru EFTA występuje do Trybunału EFTA o:
1. orzeczenie, że utrzymując w mocy praktykę administracyjną wykluczającą przeniesienie kapitału zgromadzonego w ramach systemu emerytur zakładowych w Islandii do systemu emerytalno-rentowego instytucji Unii Europejskiej, Islandia uchybiła zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy art. 29 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 216/2008 z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie wspólnych zasad w zakresie lotnictwa cywilnego i utworzenia Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego lub art. 28 Porozumienia EOG;
2. obciążenie Islandii kosztami postępowania.
Kontekst prawny i faktyczny oraz zarzuty prawne przytoczone na poparcie skargi:
- W przedmiotowej skardze Urząd Nadzoru EFTA ("Urząd") wnosi o orzeczenie, że Islandia uchybiła zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy art. 29 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 216/2008 ("rozporządzenie") lub art. 28 Porozumienia EOG, utrzymując w mocy praktykę administracyjną wykluczającą przeniesienie kapitału zgromadzonego w ramach systemu emerytur zakładowych w Islandii do systemu emerytalno-rentowego instytucji Unii Europejskiej (SERUE).
- Wniosek dotyczy wydawanej przez Islandię, w drodze utrwalonej praktyki administracyjnej, odmowy umożliwienia pracownikom Agencji Unii Europejskiej ds. Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA) przeniesienia kapitału zgromadzonego przez nich w ramach systemu emerytur zakładowych w Islandii do SERUE. Według skargi nie ulega wątpliwości, że Islandia odmawia zezwolenia na takie przeniesienie.
- W dniu 24 czerwca 2019 r. Urząd otrzymał skargę od obywatela Islandii, w której informuje on, że władze Islandii odmówiły przeniesienia jego uprawnień z tytułu emerytury zakładowej z Islandii do SERUE.
- W następstwie dalszej korespondencji między Urzędem a Islandią w dniu 10 lutego 2021 r. wysłano do Islandii wezwanie do usunięcia uchybienia, w którym stwierdzono, że uchybiła ona zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy art. 29 rozporządzenia lub art. 28 Porozumienia EOG.
- W odpowiedzi z dnia 23 czerwca 2021 r. Islandia stwierdziła, że art. 29 rozporządzenia nie nakłada na nią obowiązku zezwolenia na przeniesienie nabytych uprawnień emerytalnych do SERUE, a odmowa zezwolenia na to przeniesienie nie stanowi ograniczenia na mocy art. 28 Porozumienia EOG.
- W dniu 15 marca 2023 r. Urząd wydał uzasadnioną opinię, wzywając Islandię do wprowadzenia środków niezbędnych do zastosowania się do niej w terminie dwóch miesięcy od jej otrzymania, tj. do dnia 15 maja 2023 r.
- Islandia udzieliła odpowiedzi w dniu 15 maja 2023 r., podtrzymując twierdzenie, że nie naruszyła ani art. 29 rozporządzenia, ani art. 28 Porozumienia EOG.
- W związku z tym Urząd postanowił skierować skargę do Trybunału.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.496 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Skarga wniesiona w dniu 26 listopada 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA przeciwko Islandii (Sprawa E-30/24) |
| Data aktu: | 23/01/2025 |
| Data ogłoszenia: | 23/01/2025 |
