Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:(Dz.U.UE C z dnia 15 stycznia 2025 r.)
Niniejsze rozporządzenie zmieniające akt o cyberbezpieczeństwie dodaje możliwość tworzenia europejskich programów certyfikacji cyberbezpieczeństwa w odniesieniu do usług zarządzanych w zakresie bezpieczeństwa. Jednocześnie stwierdzono w nim, że niezwykle ważny jest gruntowny przegląd aktu o cyberbezpieczeństwie, w tym ocena procedur prowadzących do przygotowania, przyjęcia i przeglądu europejskich programów certyfikacji cyberbezpieczeństwa. Przegląd ten powinien opierać się na dogłębnej analizie i szeroko zakrojonych konsultacjach na temat wpływu, skuteczności i efektywności funkcjonowania europejskich ram certyfikacji cyberbezpieczeństwa. Analiza przeprowadzana w ramach oceny przewidzianej w art. 67 aktu o cyberbezpieczeństwie powinna obejmować bieżące działania w zakresie rozwoju programów, takie jak działania dotyczące europejskiego programu certyfikacji cyberbezpieczeństwa dla usług w chmurze (EUCS), a także działania dotyczące już przyjętych programów, np. w odniesieniu do europejskiego systemu certyfikacji cyberbezpieczeństwa opartego na wspólnych kryteriach (EUCC).
W szczególności w ramach przeglądu należy zidentyfikować mocne i słabe strony procedur prowadzących do powstania programów certyfikacji cyberbezpieczeństwa oraz sformułować zalecenia dotyczące przyszłych usprawnień. Należy w nim również uwzględnić aspekty związane z konsultacjami z zainteresowanymi stronami i z przejrzystością procedury.
W związku z tym Komisja, która odpowiada za przegląd aktu o cyberbezpieczeństwie, musi przy przedstawianiu przeglądu współprawodawcom zadbać o to, aby w ramach przeglądu uwzględnić, w stosownych przypadkach, niezbędne elementy wspomniane w kontekście art. 67.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.309 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Oświadczenie Komisji |
| Data aktu: | 15/01/2025 |
| Data ogłoszenia: | 15/01/2025 |
