Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 20 stycznia 2025 r.)
Sąd odsyłający
Bundesfinanzhof
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: A-GmbH & Co. KG
Druga strona postępowania: Hauptzollamt C
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 14 lit. c) rozporządzenia Komisji (WE) nr 88/97 1 należy intepretować w ten sposób, że przewidziane tam zwolnienie z rozszerzonego cła antydumpingowego można łączyć z innymi zwolnieniami, o których mowa w art. 14 lit. a) lub b) rozporządzenia 88/97, w tym samym pozwoleniu na końcowe przeznaczenie w rozumieniu art. 254 unijnego kodeksu celnego?
2) Czy art. 14 lit. c) rozporządzenia nr 88/97 można interpretować w ten sposób, że w zezwoleniu można zwolnić z rozszerzonego cła antydumpingowego miesięcznie mniej niż 300 sztuk dla jednego typu podstawowych części rowerowych na klienta?
3) Czy ilość mniejsza niż 300 sztuk miesięcznie określona w art. 14 lit. c) rozporządzenia nr 88/97 stanowi limit zwolnienia oznaczający, że zwolnienie z rozszerzonego cła antydumpingowego jest całkowicie wyłączone, jeżeli strona zgłasza lub dostarcza więcej niż 299 sztuk miesięcznie, czy też ilość zwolnioną, w przypadku której 299 sztuk pozostaje zwolnionych z cła antydumpingowego, niezależnie od tego, czy ilość ta została przekroczona?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.250 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-659/24: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesfinanzhof (Niemcy) w dniu 9 października 2024 r. - A-GmbH & Co. KG/ Hauptzollamt C |
| Data aktu: | 20/01/2025 |
| Data ogłoszenia: | 20/01/2025 |