(C/2025/2200)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 22 kwietnia 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: Carlos Bowles (Frankfurt nad Menem, Niemcy) i 39 pozostałych skarżących, których nazwiska wymieniono w załączniku do wyroku (przedstawiciel: L. Levi, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Bank Centralny (przedstawiciele: B. Ehlers, F. Malfrère i D. Camilleri Podestà, pełnomocnicy, których wspierał B. Wagenbaur, adwokat)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE i art. 50a statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej skarżący wnoszą o stwierdzenie nieważności, po pierwsze, ich rozliczeń wynagrodzenia lub emerytury za styczeń 2023 r. w zakresie, w jakim wykonują one decyzję Europejskiego Banku Centralnego (EBC) z dnia 22 grudnia 2022 r. w sprawie rocznej ogólnej waloryzacji wynagrodzenia podstawowego o 4,0751 % za 2023 r., a po drugie, decyzji z dnia 30 sierpnia 2023 r. oddalających częściowo ich zażalenia.
Sentencja
1) Skarga zostaje oddalona.
2) Carlos Bowles i pozostali skarżący, których nazwiska wymieniono w załączniku, zostają obciążeni kosztami postępowania.
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.2200 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa T-1076/23: Wyrok Sądu z dnia 26 lutego 2025 r. - Bowles i in. v. EBC |
| Data aktu: | 26/02/2025 |
| Data ogłoszenia: | 22/04/2025 |