Sprawa T-111/25: Skarga wniesiona w dniu 12 lutego 2025 r. - Sergiyenko/Rada

Skarga wniesiona w dniu 12 lutego 2025 r. - Sergiyenko/Rada
(Sprawa T-111/25)

(C/2025/2099)

Język postępowania: niemiecki

(Dz.U.UE C z dnia 14 kwietnia 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: Vladimir Vladimirovich Sergiyenko (Berlin, Niemcy) (przedstawiciel: V. Wester, adwokat)

Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji Rady (WPZiB) 2024/3174 z dnia 16 grudnia 2024 r. zmieniającej decyzję (WPZiB) 2024/2643 w sprawie środków ograniczających w związku z destabilizującymi działaniami Rosji w zakresie, w jakim nazwisko Vladimira Vladimirovicha Sergiyenki umieszczono w wykazie osób fizycznych w załączniku I do decyzji (WPZiB) 2024/2643;

- tytułem żądania ewentualnego, zniesienie środków ograniczających wobec Vladimira Vladimirovicha Sergiyenki w odniesieniu do transakcji płatniczych na obszarze UE;

- obciążenie Rady Unii Europejskiej jej własnymi kosztami i kosztami poniesionymi przez Vladimira Vladimirovicha Sergiyenkę.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty:

1. Zarzut pierwszy, dotyczący tego, iż skarżący nie dopuścił się żadnych antykonstytucyjnych działań

Skarżący podnosi, że nie dopuścił się jakichkolwiek działań, które podważałyby podstawowe wartości UE i jej państw członkowskich, ich bezpieczeństwo, stabilność, niezależność i integralność, a także podstawowe wartości organizacji międzynarodowych i państw trzecich poprzez różnorakie działania hybrydowe, w tym przy użyciu skoordynowanej manipulacji informacjami i ingerencji w informacje.

2. Zarzut drugi, dotyczący tego, iż strona pozwana nie przedstawiła wystarczającego uzasadnienia

Według skarżącego uzasadnienie przedstawione przez stronę pozwaną nie zostało poparte wystarczającymi dowodami. Strona pozwana oparła się głównie na oszczerczych doniesieniach prasowych. Przeoczyła ona przy tym fakt, iż owe doniesienia dotyczyły przeważnie nieprawdziwych twierdzeń dotyczących okoliczności faktycznych niekorzystnych dla skarżącego, przed którymi skarżący skutecznie się już obronił.

Według skarżącego strona pozwana niesłusznie oparła się ponadto na postepowaniu w trybie pilnym prowadzonym przez wyższy sąd administracyjny dla Berlina i Brandenburgii i przeoczyła przy tym, że w toczącym się przed sądem administracyjnym w Berlinie postepowaniu co do istoty sprawy nie zapadło jeszcze orzeczenie, a w szczególności nie obejmuje ono jakichkolwiek okoliczności, które uzasadniałyby unijne sankcje.

3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia zasady proporcjonalności

Skarżący podnosi, że mieszka już w Niemczech od 33 lat i ma syna, który posiada niemieckie obywatelstwo. Jego żona pracuje i mieszka w Rosji. Nałożone na skarżącego sankcje uczynią go bezdomnym. Powrót skarżącego na Ukrainę również nie jest możliwy.

4. Zarzut czwarty, dotyczący konieczności przywrócenia transakcji płatniczych

Skarżący musi mieć możliwość dokonywania płatności w Niemczech, aby mógł sfinansować toczące się w Niemczech postępowania sądowe i koszty obrony prawnej.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.2099

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-111/25: Skarga wniesiona w dniu 12 lutego 2025 r. - Sergiyenko/Rada
Data aktu: 14/04/2025
Data ogłoszenia: 14/04/2025